Ayvens est le leader du leasing opérationnel à Luxembourg, en Europe et dans le monde. Filiale du groupe Société Générale, société de services, le client est au cœur de notre organisation. Notre force, c’est notre équipe : 155 personnes qui par leur enthousiasme, leur engagement et leur bonne humeur développent l’entreprise depuis 1985.

Ayvens à Luxembourg est aussi une des toutes premières sociétés à s’engager pour la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en obtenant le label de l’INDR en 2011 et en signant la charte de la Diversité en 2013.

En 2017, 2019, 2021 et 2023 l’institut Great Place To Work® a labellisé Ayvens Luxembourg en tant qu’entreprise dans laquelle il fait bon travailler à l’issue d’une enquête menée auprès de tous ses collaborateurs.

Responsabilités

Le Sales Consultant - Flexible Rental contribue à la promotion et au développement des activités de location court et moyen termes d’ALD Automotive Luxembourg. Il est le référent ALD auprès des décideurs, des responsables de flotte, occasionnellement des conducteurs et plus généralement, de tous ceux qui font appel à nos services de location flexible de voitures et de véhicules utilitaires. Dans sa fonction, le Sales Consultant - Flexible Rental travaille en étroite collaboration avec l’Operations Manager - Flexible Rental et l'ensemble de l'équipe en charge de la gestion des activités mais aussi avec la force de vente active sur les solutions de leasing opérationnel (Sales Consultant, Sales Developer, Sales Manager) ou encore avec les différents services de l'entreprise qui contribuent à l’exécution des engagements commerciaux et à la satisfaction des clients.

Sa mission consiste à :

Soutenir la croissance de la ligne métier en développant les prestations auprès des comptes existants,
Développer le portefeuille en procédant à l’acquisition de nouveaux clients,
Veiller, par son action auprès de ses interlocuteurs, à assurer un volume d'affaires et des marges suffisantes pour garantir l'atteinte des objectifs de sa Business Unit et par extension, des objectifs d'ALD,
Développer des nouveaux marchés avec une stratégie commerciale définie et des offres adaptées en collaboration avec les équipes leasing et son responsable,
Être le référent principal auprès des responsables de flotte ou décisionnaires de nos clients en construisant une relation de proximité et en adressant toutes les questions commerciales,
Ecouter et conseiller le client/prospect dans sa mobilité : choix de véhicule, de motorisations, d’équipement, niveau de services, etc.,
Mener les éventuels projets en coopérant échéant avec les différents services si nécessaire,
Jouer un rôle-clé dans l'amélioration des processus en faisant preuve d’initiative et en formulant des suggestions,
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes du monde automobile à Luxembourg,
Participer activement aux réflexions et discussions de l’équipe Flex dans un souci de collaboration et d’entraide.

Compétences requises

Formation de type supérieur, à orientation commerciale, économique ou juridique
Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand et le luxembourgeois représentent de sérieux atouts)
Une expérience commerciale d’au-moins 5 ans dans la gestion de comptes clients est exigée
Vous vous appuyez sur un réel sens commercial pour créer des relations durables de qualité avec vos clients
A l’écoute des clients, vous savez convaincre et répondre à leurs besoins
Intéressé par l’automobile, vous êtes autonome et aimez les défis
Vous avez le sens des chiffres et un bon raisonnement mathématique
Vous respectez vos engagements sans aucune tolérance
Incontestable « team player », vous êtes orienté résultats et vous osez argumenter votre position en regard de la stratégie de la société
Vous adoptez un comportement exemplaire et constant quel que soit votre interlocuteur : clients, collègues des autres services et collègues internationaux
Vous êtes réactif face aux imprévus tout en ayant une bonne résistance au stress

Nous vous offrons

La possibilité de travailler auprès d’un employeur engagé : pour la RSE, pour la Diversité, pour le bien-être de ses collaborateurs et qui lutte contre les discriminations,
Rejoindre une entreprise en croissance, leader de son marché et faisant partie d’un groupe international très dynamique lui aussi leader mais au niveau mondial,
Un climat de travail convivial basé sur le respect et la confiance, au sein d’une équipe enthousiaste et motivée,
Un dispositif de formation et d’accompagnement de qualité,
Un soutien dans votre développement, à la fois dans votre fonction et au sein de l’entreprise,
Une rémunération en fonction de vos compétences et de vos performances, assortie d’avantages extra-légaux : 13ème mois, assurance groupe, voiture de société énergie incluse, chèques-repas, congés et primes en fonction de l’ancienneté,
Des horaires flexibles,
Une place de parking.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.