Et n’oubliez pas que rejoindre edge, c’est aussi…

Des formations collectives organisées trimestriellement et un plan de développement individualisé ;
De fortes responsabilités accordées dès le jour 1, quel que soit le niveau de séniorité, et de nombreux projets inspirants ;
Une culture de l’innovation qui valorise les bonnes idées et qui encourage à les mettre en pratique ;
Une philosophie de travail qui vise à atteindre la performance et à créer de l’impact dans un environnement bienveillant, où l’on ne perd jamais une occasion de s’amuser ;
Des apéros organisés tous les derniers jeudis du mois autour de concepts fun et conviviaux (foodtruck, speed-dating, Netflix Party, etc) pour maintenir le lien entre nos edgiens et faire vivre notre esprit familial.

Alors, convaincu ? Si cette mission vous inspire et que vous vous reconnaissez dans nos mots, n’attendez plus, vous pouvez nous transmettre votre candidature.

On se dit à très vite chez edge !