AIDE - MEMOIRE

relatif aux conditions d’admission détaillées du poste vacant de

Salarié qualifié à tâche manuelle (m/f/d) détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) comme électricien, électronicien en énergie, mécatronicien ou similaire (40 heures/semaine)

Pour les besoins des bâtiments communaux à Holzem ainsi que de la conciergerie du Mamer Schlass

a) Conditions d’admissibilité et profil:

être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP anciennement CATP) comme électricien, électronicien en énergie, mécatronicien ou similaire ;
être âgé de 18 ans au moins ;
faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (luxembourgeois, allemand et français) ;
avoir la faculté de travailler de manière autonome comme en équipe ;
être polyvalent ;
être en possession du permis de conduire de la catégorie B (le permis de la catégorie BE + C peut constituer un atout) ;
être bien organisé, autonome et pouvoir s’intégrer dans une équipe ;
être disposé de travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les samedis, les dimanches ou jours fériés ;
être disposé d’assurer des permanences (service hivernal, déclenchement des alarmes incendie ou intrusion, etc.).

b) Description de fonction :

effectuer des travaux journaliers d'entretien et des éventuelles réparations aux bâtiments communaux et aux alentours ;
manutention et maintenance de toutes les installations techniques des bâtiments communaux ;
gestion du matériel d’entretien (commande de produits, entretien des machines, etc.) ;
gestion des corps de métier pour tout travail d’entretien/rénovation d’envergure plus importante ;
préparation et mise en place du matériel nécessaire dans les locaux et les salles mis à disposition par la commune (réunions, concerts, manifestations, …) ;
établissement des états des lieux des salles mises à disposition par la commune ;
garantir une permanence lors des mises à disposition des salles communales ;
assurer un support technique lors des concerts et manifestations organisés par la commune (p.ex. : Winter Moments, Fête Nationale, Festival am Brill, etc.) ;
assurer, en cas de besoin, le service pendant l’organisation de vin d’honneur ;
effectuer d’autres services en rapport avec la fonction de concierge.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

c) Pièces à joindre à la demande :

une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé avec photo ;
une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
une copie du permis de conduire ;
un extrait du casier judiciaire bulletin N° 3 datant de moins de deux mois à la date de la présentation de la demande ;
les copies des diplômes et des certificats d’études ou de formations requis.

d) Durée normale de travail :

La durée normale de travail est fixée à 8 heures par jour et à 40 heures par semaine, réparties sur base d’un plan d’organisation de travail (POT).

e) Rémunération

La rémunération est fixée dans la convention collective de travail applicable aux salariés à tâche manuelle de la commune de Mamer.

Les candidats voudront adresser leur demande au Collège des Bourgmestre et Echevins de la commune de Mamer, pour le 22/04/2025 au plus tard.

Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès du service des ressources humaines (rh@mamer.lu – 310031 - 998).

En déposant son dossier, le candidat donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre de la procédure de recrutement conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données (UE 2016/679).