FONCTION

En tant que Technicien Responsable De Secteur chez Chrono Flex, vous sillonnez quotidiennement les routes pour guérir et prévenir les dommages liés aux flexibles hydrauliques. Votre mission : redonner le sourire à nos clients dans la construction et travaux publics, l’industrie, la manutention, l’agriculture, le transport et la logistique. Pour le développement de notre activité en Belgique et au Luxembourg, nous recrutons des talents pour assurer un service ‘sur mesure’ (réactif et proactif) à nos clients. Bref, nous cherchons des techniciens avec ce fameux petit quelque chose en plus !

Ces tâches forment votre quotidien :

Réaliser un dépannage sur site/chantier :
Diagnostiquer la panne/ fuite.
Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer.
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.

Développer votre secteur commercial :
Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que les travaux publics, l’industrie, l’agricole, la manutention…
Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

PROFIL

Envie de développer une nouvelle business unit ? Vous avez un tempérament de fonceur ? La technique est votre passion ? Une approche commerciale qui vous permet de développer une relation de confiance avec vos clients ? Vous êtes un entrepreneur dans l’âme ? Alors, vous êtes le talent que nous cherchons pour écrire la succes story de Chrono Flex.

Nous cherchons les compétences suivantes :

Diplôme dans une filière technique (p. ex. mécanique) ou équivalent (par expérience).
Une expérience de travail auprès de professionnels de l’agriculture, l’industrie automobile, les travaux publics, les poids lourds ou encore l’hydraulique.
Très bon bilinguise NL/FR et maîtrise de l’anglais.
Orienté client.
Commercial.
Esprit d’initiative.
Bon communicateur et aimer les contacts sociaux.
Flexible.
Autonome + teamplayer = vous 😊

OFFRE

Un contrat de durée indéterminée avec un package salarial attractif et des avantages extralégaux comme des assurances, des chèques-repas, laptop, smartphone ou encore un Flex Income Plan.
Une camionnette de société complètement équipée.
Un trajet de formation/d’accueil ‘sur mesure’ avec un accueil personnalisé et une formation technico-commerciale de 5 semaines.
Un bon équilibre entre vie privée et professionnelle = Happiness @ Work.
Développer une nouvelle société au sein d’un groupe international.
Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine.
Façonner votre job au quotidien.
Culture d’entreprise informelle.
Belles possibilités d’évolution de carrière.