COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l’ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l’entreprise n’a cessé d’étendre son champ d’action. Ainsi, COSTANTINI France SARL œuvre aujourd’hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes). En plus de son siège à Yutz elle dispose d’une autre agence en Région Ile-de-France, à Clichy (92).

COSTANTINI France SARL concentre l’essentiel de son activité sur la construction de bâtiments, en tant qu’Entreprise Générale et spécialiste du Gros-Œuvre. Grace à leur savoir-faire et leur polyvalence, nos équipes interviennent sur une grande variété d’ouvrages : logements pour bailleurs sociaux et promoteurs privés, résidences services, EHPAD, bureaux, hôpitaux, salles de sport, opérations de réhabilitation, parkings.

COSTANTINI France SARL est également présente dans le secteur des Travaux Publics, de la Voirie et de l’Assainissement, principalement en Lorraine. COSTANTINI est aujourd’hui un acteur reconnu auprès des aménageurs privés (lotissements, parkings), des collectivités territoriales, des communautés d’agglomérations et des communes pour l’ensemble des travaux d’aménagement de l’espace public.

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Junior Bâtiment pour une embauche en CDI.

Responsabilités :

Le·a Conducteur.rice de Travaux doit planifier, organiser et contrôler un chantier. Il·Elle encadre un Chef de Chantier, ses équipes et devra faire en sorte que le chantier soit réalisé dans les délais tout en respectant les coûts, la qualité, la sécurité et l’environnement. Cela comprend :

Gestion administrative et financière :

Rédiger les documents administratifs : PPSPS/PPSS, demandes d’agrément, contrats de sous-traitance, DICT, PIC, demandes de marquage réseaux, etc.
Établir les factures sous-traitants/fournisseurs, les bons de paiement dans BRZ, et en assurer la validation.
Contrôler les pointages et les transmettre hebdomadairement.
Préparer les objectifs chantiers et présenter la gestion sur BRZ.
Élaborer les plannings, modes opératoires, consultations des sous-traitants, et les soumettre à la validation du N+1.
Être garant des objectifs financiers et établir les situations clients pour validation.
Assurer le reporting au N+1 et organiser le travail des équipes terrain (N-1).

Suivi opérationnel :

Gérer des chantiers Gros Œuvre et/ou TCE en prenant des décisions techniques, organisationnelles et financières.
Encadrer un chef de chantier et leurs équipes.
Suivre l’approvisionnement quotidien (pré-murs, pré-dalles, acier…).
Mettre en œuvre et suivre le PPSPS/PPSS sur chantier.
Assurer la levée des réserves de réception dans les délais.
Obtenir les PV de réception.
Participer aux réunions de chantier et établir les comptes-rendus si nécessaire.
Assurer le suivi de chantier pendant l’année de GPA (part propre et sous-traitée).
Réaliser le transfert SAV avec le Responsable SAV, notamment pour les éléments liés à la garantie décennale.
Formaliser les retours d'expérience.

Qualité, Sécurité, Environnement :

Veiller à la sécurité des hommes sur chantier au quotidien et appliquer les mesures nécessaires.
S’assurer de la mise en place des quarts d’heure QSE, à raison de 2 par mois minimum.
Suivre et mettre en œuvre le Système de Management Intégré (SMI).
S'assurer du respect du tri des déchets et de la propreté des chantiers.
Garantir la déclaration des accidents de travail, le traitement des non-conformités, et le suivi des fiches de contrôle.

Relationnel & Satisfaction client :

Développer et entretenir la relation client existante, assurer leur satisfaction.
Maintenir un bon relationnel avec le Maître d’œuvre, la Maîtrise d’Ouvrage et les occupants.

Compétences requises :

Vous êtes titulaire d’une formation BAC+5 ou d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de la construction.
Vous débutez ou justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.
Permis B valide obligatoire.
Envie d’apprendre et de s’investir avec un bon esprit d’équipe.

Compétences utiles :

Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Gestion et encadrement de chantier.
Connaissances en réglementation QSE.
Maîtrise du logiciel AutoCad et du logiciel BRZ.

Nous offrons :

Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, carte énergie, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise avec une participation employeur jusqu’à hauteur de 80%, carte restaurant, chèques vacances, conférence salariale annuelle, comité d’entreprise (billetterie, voyages, activités sportives, culturelles).
Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs, etc.