Zeichner für den Geschäftsbereich Heizung – Lüftung – Sanitär – Klima (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Rolle des Zeichners für HLSK-Installationen besteht darin, in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren und unter Einhaltung der SNHBM-Bedürfnisse und –Standards, Wohnungsbauprojekte von der Vorplanung bis zur Ausgührungsplanung zu entwickeln. Er/Sie arbeitet eng mit allen Partnern zusammen, die für die Ausarbeitung des Projekts erforderlich sind (Architekten, Ingenieure, Kontrollbüros usw.).

Hauptaufgaben

Zeichnet die technische Installationen des Bauprojektes.
Organisiert seine Arbeit entsprechend dem vorgegebenen Zeitplan mit dem Ziel, die Fristen einzuhalten.
Berücksichtigt das Feedback der Baustellenteams, um die zukünftige Pläne zu optimieren.
Trägt zur Verbesserung der Arbeitsmethoden bei.
Trägt aktiv zum Aufbau einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams bei
Verwaltet die Pläne der einzelne Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektleiterin/dem Projektleiter.
Unterstützung des Projektteams.
Interne Koordination mit allen TGA-Gewerken, in enger zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.

Zusätzliche Aufgaben

Gute Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams

Technische Kompetenzen

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Erfolgreich abschlossene Ausbildung als technicher Zeichner (Fachrichtung Versorgungstechnik/techn. Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung.
Sehr gute Anwenderkenntnisse mit CAD-Software (vorzugsweise Allplan oder vergleichbare Software)
Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)
Fähigkeit, die internen Standards der SNHBM zu integrieren und sich daran anzupassen
Wachsamkeit im Zusammenhang mit neuen Bautechniken
Zusätzliche Erfahrung in der Bereich Elektro von Vorteil
Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Kenntnisse aller Phasen eines Bauprojektes

Management- und Sozialkompetenz

Zeigt sich verantwortlich für seine Arbeit
Verfügt über gute soziale Kompetenzen, um gesunde Arbeitsbeziehungen sowohl intern als auch nach Extern aufzubauen und zu pflegen
Ist in der Lage, konstruktive Feedbacks an die Mitglieder des Projektteams und an Gesprächspartner zu geben
Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Hat die Fähigkeit, Konflikte zu antizipieren und zu bewältigen

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Bezahlung
13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitszeiten
1 Tag Homeoffice pro Woche Möglichkeit (max. 34 Tagen für Grenzgänger) nach der Probezeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altervorsoge
Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung
Sprachtraining Möglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
Multikulterelles Arbeisumfeld
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

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Dessinateur pour le secteur d'activité Chauffage - Ventilation - Sanitaire - Climatisation (m/f/d)

Rôle principal

Le dessinateur ou la dessinatrice technique en installations CVC/HVAC est responsable de l’élaboration des plans 2D/3D des systèmes de chauffage, ventilation, sanitaire et climatisation dans le cadre de projets de construction de logements, depuis l’avant-projet jusqu’à la conception finale.
Sous la supervision des ingénieurs, il/elle réalise ses plans en conformité avec les concepts techniques définis par les équipes projet (ingénieurs et architectes), les normes en vigueur ainsi que les exigences de la SNHBM.

Travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et l’ensemble de l’équipe projet, il/elle assure une coordination optimale des plans entre les différentes disciplines techniques et architecturales.

Tâches principales

Réaliser les plans techniques des installations CVC dans le cadre de projets de construction de logements.
Organiser son travail de manière autonome en respectant les calendriers et les délais définis.
Intégrer les retours des équipes de chantier pour améliorer continuellement la qualité et la pertinence des plans.
Participer activement à l’optimisation et à l’évolution des méthodes de travail.
Contribuer à la mise en place d’une collaboration efficace et transversale au sein de l’équipe projet.
Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi des plans en coordination avec le chef de projet.
Apporter un soutien technique à l’équipe projet tout au long des différentes phases d’étude.
Assurer la coordination interne entre les différents corps de métier techniques (TGA), en étroite collaboration avec tous les intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux de contrôle, etc.).

Tâches supplémentaires

Bonne collaboration au sein de l'équipe de projet.

Compétences techniques

Excellente maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), idéalement Allplan ou tout autre logiciel équivalent.
Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
Capacité à assimiler et appliquer efficacement les normes internes en vigueur à la SNHBM.
Une expérience complémentaire dans le domaine de l’électricité constitue un atout.
Approche de travail structurée, rigoureuse et orientée résultats.
Bonne connaissance de l’ensemble des phases d’un projet de construction, de l’avant-projet à l’exécution.
Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement multi-projets.

Compétences managériales et sociales

Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion de ses tâches.
Excellentes compétences relationnelles pour entretenir des relations de travail constructives avec les collaborateurs internes et les partenaires externes.
Capacité à formuler un feedback clair et constructif à l’attention des membres de l’équipe projet et des différents intervenants.
Goût affirmé pour le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire.
Esprit de transmission et volonté de partager ses connaissances et son expérience.
Aptitude à anticiper et gérer les conflits de manière proactive et professionnelle.
Attitude proactive, sens de l’initiative et capacité à proposer des améliorations.

Formation & Expérience

Min. 5 ans d’expérience dans le métier
Diplôme/Formation de dessinateur technique achevée avec succès ou qualification comparable avec expérience en planification.

Autres

Contrat à durée indéterminée
Rémunération en fonction des performances
13 mois de salaire
Horaires de travail flexibles
1 jour de télétravail par semaine (max.34 jours annuels pour les frontaliers) après période d’essai
Possibilité de formation continue
Plan de pension
Assurance complémentaire de santé
Possibilité de formation linguistique
Activités variées avec tâches intéressantes
Environnement de travail multiculturel
Postes de travail modernes et ergonomiques