Votre mission :

Gestion d’équipe et management

Organiser les activités et encadrer le personnel du service infirmier ;
Accompagner les nouveaux(elles) engagé(e)s ;
Concerter les équipes, guider les collaborateurs, les motiver, et les reconnaître dans leurs tâches ;

Gestion opérationnelle et stratégique

Adapter l’organisation du service en fonction de l’évolution de la demande, du personnel en place ainsi que de la législation ;
Veiller de façon permanente à assurer la qualité du service aux patient(e)s ;
Proposer et/ou collaborer au développement de nouveaux projets ;
Analyser les indicateurs d’activités (tableaux de bord), dégager des stratégies d’actions ;
Superviser la gestion administrative du service infirmier ;
Assurer le recrutement et la sélection en collaboration avec le service des ressources humaines ;

Communication et support

Organiser et animer les réunions de l’équipe du service et les supervisions individuelles si nécessaire ;
Représenter le service infirmier en extérieur dans divers groupes de travail, institutions, plate-forme,… ;
Gérer les plaintes des patients ;
Rédiger les différents rapports d’activités / statistiques ;
Suppléer les infirmier(ère)s pour pallier aux absences ou retards ;
Assurer le suivi de la facturation ;
Assurer la garde téléphonique ;

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Diplôme d’infirmier(ère) A1 ou équivalent reconnu en Belgique

Une expérience significative en gestion d’équipe dans le secteur des soins à domicile est un atout

Vos conditions de travail :

Un contrat à durée indéterminée.

Un horaire à temps plein (38 heures/semaine).

Un package salarial attractif (barème CP 330).

Un véhicule de société avec carte carburant

Des chèques-repas.

De l'autonomie dans votre travail tout en bénéficiant de l'assistance administrative et logistique de notre structure et de nos équipes.

Un environnement humain empreint de valeurs.

Lieu de travail : Philippeville.

Entrée en service : immédiate.