HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à.r.l.

Ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken an mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln sowie den Druckerei- und Informatikbereich.

Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unser Werk auf Fridhaff/Erpeldange-sur-Sûre einen

Electrical Line Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Als Electrical Line Manager übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams im zugeordneten Produktionsbereich. Ihr Ziel ist es, die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicherzustellen, Störungen nachhaltig zu beseitigen und das Wissen innerhalb des Teams systematisch aufzubauen.

Sie berichten direkt an den Head of Technical Services und arbeiten eng mit dem Electrical Line Manager des anderen Produktionsbereichs, der Produktion, den Mechanikern, Industrial IT, Global Engineering sowie weiteren Bereichen der Technical Services zusammen.

Ihre Hauptaufgaben

Führung und Teamentwicklung

Fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams
Priorisierung und Koordination der täglichen Arbeiten
Entwicklung und Befähigung der Mitarbeiter
Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams sowie Aufbau nachhaltiger Vertretungs- und Nachfolgeregelungen
Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren internen Kunden
Aufbau einer offenen und lösungsorientierten Feedbackkultur

Technische Verantwortung

Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
Koordination der elektrischen und automatisierungstechnischen Störungsanalyse
Nachhaltige Beseitigung wiederkehrender Fehler und Störungen
Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
Unterstützung bei technischen Verbesserungen, Projekten und Anlagenänderungen

Organisation und kontinuierliche Verbesserung

Aufbau robuster und selbsttragender Arbeitsabläufe
Standardisierung und Verteilung des technischen Wissens
Sicherstellung aktueller technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Backups
Reduzierung technischer Single Points of Failure
Anwendung strukturierter Methoden zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung

Safety und Compliance

Konsequente Umsetzung der Safety Vorgaben
Sicherstellung sicherer elektrischer Arbeiten
Einhaltung gesetzlicher, interner und auditbezogener Anforderungen
Aktive Förderung einer positiven Safety Kultur

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
Erfahrung in der Entwicklung und Befähigung technischer Teams sowie im Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Kunden
Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik, industriellen Steuerungen und Antriebstechnik
Kenntnisse in Siemens S7 beziehungsweise TIA Portal sowie idealerweise Beckhoff
Erfahrung mit HMI, SCADA, Feldbussystemen und industrieller Netzwerktechnik
Strukturierte Erfahrung in Fehleranalyse, Root Cause Analysis und nachhaltiger Problemlösung
Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, Wissen systematisch im Team aufzubauen und technische Abhängigkeiten von Einzelpersonen zu reduzieren
Klare Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
Kundenorientierte Zusammenarbeit mit Produktion und angrenzenden Bereichen
Bereitschaft, bei kritischen technischen Situationen Verantwortung zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Französischkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Führung eines Teams in einem industriellen Mehrschichtumfeld

Wir bieten :

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem industriellen Produktionsumfeld
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Elektrikerteams
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und technischen Standards
Abwechslungsreiche technische und organisatorische Aufgaben
Betriebliche Zusatzleistungen.

Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten folgende Dokumente vorzulegen: polizeiliches Führungszeugnis Nr.3

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisabschnitten.

Nur die auf das Profil passenden Bewerbungen werden für die Auswahl berücksichtigt.