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Property Manager (H/F)

Property Manager (H/F)

Le département Property Management assure la gestion de 77 immeubles pour un total de 445.000 m². Le département, qui est en relation avec 55 propriétaires et plus de 470 locataires, emploie une vingtaine de professionnels.

Responsabilités

Votre mission consistera en la gestion complète de biens immobiliers pour le compte de propriétaires (investisseurs, entreprises, institutionnels ou particuliers), ayant pour objectif d’offrir à chacun d’entre eux une politique patrimoniale dynamique, transparente et personnalisée contribuant à une valorisation et à une pérennisation de leurs biens immobiliers.


A ce titre le Property Manager sera en charge de la gestion et de la coordination des différents aspects commerciaux, techniques, comptables, juridiques ainsi que des divers acteurs rattachés à la gestion des immeubles qui lui sera confié.


Responsabilités (non exhaustives) :

  • Garant de la bonne relation entre les différentes parties prenantes (propriétaires, locataires, fournisseurs, administration…),
  • Suivi des contrats d’occupation (échéances, indexations, etc) et des relations avec les Locataires,
  • Suivi des comptes et flux financiers propriétaires – locataires – fournisseurs : surveillance des dépenses d’exploitation, application des procédures d’imputation de charges, …
  • Organisation et coordination de la maintenance et de la gestion technique des bâtiments par la mise en place et le suivi de contrats d’exploitation et de services,
  • Veille technique et réglementaire,
  • Elaboration et suivi de budgets pluriannuels de maintenance et de gros entretiens,
  • Etablissement de rapports techniques et financiers,
  • Analyse des différentes possibilités d’améliorations concernant le portefeuille de Bâtiments qui vous sera confié.
Compétences requises

Formation / expérience :

  • BAC +2 minimum, études dans le domaine commercial ou technique, de préférence en relation avec la fonction proposée;
  • 5 à 7 ans d’expérience obligatoire dans une fonction similaire, si possible dans une société de services.


Compétences / qualités requises :

  • Français et anglais courants obligatoires,
  • Maîtrise des outils Office 365 ; la connaissance du logiciel Crypto serait un atout,
  • Fort relationnel, bonnes capacités de négociation et d’anticipation,
  • Qualités d’organisation et de rigueur afin d’apporter un « service total » aux clients,
  • Esprit d’initiative, vivacité d’esprit, pugnacité,
  • Respect des objectifs fixés,
  • Autonomie combinée à un bon esprit d’équipe et une excellente présentation,
  • Bonnes connaissances techniques et règlementaires.
Nous offrons
  • Un challenge au sein d’une société en pleine évolution,
  • Un contrat à durée indéterminée au sein d’une société leader dans son secteur d’activité,
  • Une ambiance de travail dynamique et agréable,
  • Un accompagnement pérenne et adapté pour vous placer dans les meilleures conditions possibles afin d’exprimer tout votre potentiel (parcours d’intégration avec parrainage, formations, etc.),
  • Une rémunération ainsi que des avantages attrayants.


LANGUES OBLIGATOIRES

Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
  • lire C1 Autonome
    écrire C1 Autonome
    Parler C1 Autonome
  • lire B2 Avancé/indépendant
    écrire B2 Avancé/indépendant
    Parler B2 Avancé/indépendant
minimum requis Education
Expériences professionnelles requises en années
5 années ou plus
Détails
Type d'emploi
Type de contrat
Heures par semaine
40
Localisation
Pays
Ville
Luxembourg