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Gestionnaire des Ressources Humaines (f/m)
Vous avez 25j et 14h jusqu'à la fermeture du job
Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 31/10/2022

Gestionnaire des Ressources Humaines (f/m)

Date de fermeture 31/10/2022

L'expertise de Laboratoires Réunis repose sur une longue expérience en médecine de laboratoire qui débuta en 1959. Société luxembourgeoise accréditée, nous proposons un large éventail de solutions de diagnostic de laboratoire. Notre renommée internationale fait de nous le partenaire privilégié des professionnels de santé.  Notre succès repose sur l'engagement de nos 250 collaborateurs employés au sein de notre laboratoire au Luxembourg participant ainsi à l'évolution constante du groupe dans un environnement dynamique et international. Qualité, flexibilité, rapidité, innovation et respect mutuel sont les piliers de notre culture d'entreprise Des collaborateurs ambitieux sont notre capital, la volonté profonde d'améliorer sans cesse la qualité et l'engagement sans faille au service des patients et des clients font naturellement partie de notre quotidien.

 

Afin de renforcer notre équipe RH nous recherchons un(e):

 

Gestionnaire des Ressources Humaines (f/m)

(CDI, temps partiel 25h/ semaine)


Responsabilités
  • Assistance à la préparation des salaires
  • Gestion de la partie administrative du personnel : entrée et sortie du personnel, suivi des visites médicales, communication avec l’ITM, CNS, CCSS et autres organismes compétents, archivage et digitalisation des dossiers du personnel…
  • Collaboration avec le HR Officer, ainsi que le Head of HR.
  • Elaboration et suivi des plans de formation et de la demande de cofinancement auprès de l’INFPC
  • Préparations des audits RH
  • Contributions à la rédaction des procédures RH
Compétences requises
  • Qualification adéquate au poste proposé, ainsi que de l'expérience professionnelle min.3 ans dans le domaine RH
  • Capacité à travailler de manière indépendante et autonome
  • Discrétion, confidentialité absolue, fiabilité, précision, esprit d’équipe, bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’analyses
  • Connaissances en droit du travail luxembourgeois et régime sociale luxembourgeois
  • Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande, l’anglais est considéré comme un atout
  • Maîtrise des outils informatiques MS Office

LANGUES OBLIGATOIRES

Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
  • lire C1 Autonome
    écrire C1 Autonome
    Parler C1 Autonome
  • lire C1 Autonome
    écrire B2 Avancé/indépendant
    Parler B2 Avancé/indépendant

LANGUES OPTIONNELLES

Les langues suivantes sont optionnelles mais sont considérées comme un plus.
  • lire C1 Autonome
    écrire B1 Niveau seuil
    Parler B2 Avancé/indépendant
minimum requis Education
Expériences professionnelles requises en années
2 années ou plus
Détails
Type d'emploi
Type de contrat
Heures par semaine
25
Localisation
Pays
Ville
Junglinster