L’administration communale se propose d’engager un fonctionnaire (m/f) à plein temps aux fonctions d’archiviste/historien dans la catégorie de traitement A, groupe de traitement A2, sous- groupe scientifique et technique pour les besoins de son secrétariat communal.

Pièces à joindre :

• lettre de motivation renseignant votre adresse, téléphone et e-mail ;
• notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;
• extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;
• extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ;
• copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la Sécurité sociale ;
• copies des certificats et diplômes d’études ;
• une preuve de réussite à l’examen d’admissibilité (ou examen définitif) dans la carrière dont question ainsi que le relevé des notes et le cas échéant, l’extrait du registre aux délibérations du conseil communal portant sur la nomination provisoire ou définitive.

Les demandes munies des pièces à l'appui requises sont à introduire pour le 31 mars 2023 au plus tard.

Missions et tâches :

• Collecte et prise en charge d’archives (examen de l’état actuel, création de métadonnées) ;
• Tri : Réalisation des éliminations et rédaction de bordereaux d’élimination ;
• Classement d’archives modernes et contemporaines selon les cadres de classement réglementaires ;
• Conservation (conditionnement adapté) et restauration ;
• Introduction d’un système de cotation ;
• Introduction des données digitalisées ;
• Organisation physique des espaces de conservation des archives ;
• Création d’instruments de recherche normalisés ;
• Activités administratives : Rédaction d’outils de gestion et de procédures ;
• Activités logistique : Conseil, sensibilisation et formation aux règles d’archivage ;
• Recherche historique.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Conditions d'admissibilité et profil:

• être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;
• jouir des droits civils et politiques,
• offrir les garanties de moralité requises,
• satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction,
• avoir fait preuve, avant la nomination provisoire, d’une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives,
• être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en archivistique ou histoire ou de son équivalent, (les grades ou diplômes visés doivent être inscrits au registre des diplômes prévus par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles) .
• se soumettre à un examen médical d'embauche auprès du médecin de travail compétent pour les fonctionnaires communaux.