Rattaché(e) au département Office Agency et sous la responsabilité du Head of Occupier Services & Commercial Agency, votre mission consistera en une contribution dynamique aux trois axes suivants sur le marché luxembourgeois de l’immobilier de bureaux :

1. Développement du portefeuille de mandats,
2. Prospection de candidats locataires,
3. Commercialisation de biens.

Responsabilités :

Sur le marché luxembourgeois de l’immobilier professionnel de bureaux :

• Veille et analyse permanentes du marché,
• Recherche active et par tous les moyens appropriés de nouveaux biens / projets immobiliers à commercialiser,
• Sous le contrôle du Head of Office Agency, négociation de mandats avec les propriétaires, promoteurs immobiliers,
• Accompagnement des Mandants dans la mise sur le marché de leurs biens immobiliers, (études de marché, positionnement prix, outils de communication à mettre en place, mise en œuvre d’une stratégie commerciale…),
• Prospection de candidats locataires et assistance dans le cadre de leurs recherches : élaboration d’un cahier des charges, recherche et analyse des offres disponibles sur le marché, présentation des biens, développement d’outils d’aide à la décision…),
• Création de fiches descriptives pour chaque bien en portefeuille,
• Assurer la mise à jour permanente de la base de données,
• Recoupement entre l’offre et la demande de biens, information immédiate aux candidats locataires, organisation de visites, suivi jusqu’à la rédaction et signature d’un bail,
• Compte-rendu des actions commerciales aux mandants par des rapports d’activités, l’organisation de réunions de commercialisation, …
• Participation à des évènements de networking. 

 Profil recherché :

• Un minimum d’expérience dans une activité similaire sera considérée comme un atout,
• Connaissance du marché immobilier Luxembourgeois ou de ses acteurs constitue un avantage,
• Français et anglais courants ; la connaissance de l’allemand, du luxembourgeois ou de toute autre langue sera considérée comme un avantage,
• Maîtrise des logiciels MS365, la maitrise de Easy2Pilot serait un plus,
• Forte appropriation de la notion de service client,
• Solides compétences en négociation et en vente,
• Pugnacité, proactivité, pragmatisme et vivacité d’esprit,
• Capacité de s’exprimer et de convaincre avec aisance, tant par écrit que verbalement,
• Qualités d’organisation et de rigueur,
• Autonomie combinée à un bon esprit d’équipe.

 Nous offrons :

• Un challenge au sein d’une société en pleine évolution,
• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une société leader dans son secteur d’activité,
• Une ambiance de travail dynamique et agréable,
• Un accompagnement pérenne et adapté pour vous placer dans les meilleures conditions possibles afin d’exprimer tout votre potentiel (parcours d’intégration avec parrainage, formations, etc.),
• Une rémunération fixe + un variable (commissions sur business généré), ainsi que des avantages attrayants.