Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En étroite collaboration avec le Directeur général du CHU UCL Namur, le directeur de site et le comité de site du CHU UCL Namur – site Godinne et en lien avec les équipes médicales, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie médicale du CHU UCL Namur – site Godinne.

• Organisation et intégration du département médical au sein de l'activité hospitalière (gestion des Ressources humaines, qualité médicale, information médicale et gestion administrative en relation avec les services adéquats).
• Assurer la participation de la direction médicale à différentes instances. 
• Application des prescriptions légales et réglementaires concernant les activités médicales, respect des règlements médical et général.
• Préparation et exécution des décisions de gestion en matière d'organisation et de coordination des activités médicales.
• Concertation régulière avec les médecins chefs de services, promotion de l'esprit d'équipe et de la collaboration entre médecins et personnel hospitalier, mise en œuvre d’une veille stratégique, scientifique et règlementaire.
• Amélioration et évaluation de la qualité de la médecine pratiquée à l'hôpital, continuité des soins.
• Coordination d'un audit médical annuel, élaboration et évaluation des orientations médicales au travers des projets médicaux.
• Évaluation des pratiques médicales, de la qualité des soins et de la gestion des risques (accréditation, évaluation des pratiques professionnelles, etc.) en collaboration avec les autres départements.
• Développement et consolidation de la place du CHU sur ses territoires de santé et participation à la mise en place de réseaux en lien étroit avec les prescripteurs de soins et les établissements de la région.
• Travail collaboratif avec le Collège des directeurs médicaux du CHU UCL Namur.

Compétences requises

• Etre titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine.
• Disposer d’une désignation académique clinique de l’UCL, au moins au titre de chargé de cours clinique ou d’une expertise permettant de la solliciter.
• Etre disponible à temps plein, soit 5 jours/semaine.

Sont des atouts :

• Avoir une expérience de Médecin Chef – Directeur médical.
• Avoir une expérience significative de Médecin chef de service ou coordonnateur.
• Disposer d’une expérience en matière de gestion et/ou d’une formation spécifique en gestion hospitalière et en management des hôpitaux (acquise ou à acquérir dans les 2 ans).

Compétences

• Capacité à développer une vision orientée patients et résultats.
• Capacité à prendre des décisions.
• Pédagogie, empathie, leadership.
• Compétences managériales.
• Intégrité.
• Adaptabilité.

Nous offrons

• Statut de salarié
• Durée du mandat : 5 ans
• Entrée en fonction : dès que possible

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Sandra Giunta, Directrice générale l'adresse mail sandra.giunta@chuuclnamur.uclouvain.be

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.