Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Située aux portes de la ville de Dinant, dans un espace verdoyant, la Résidence Sainte-Anne, capacité de 133 lits, se caractérise par sa vue dégagée sur la campagne dinantaise, sa proximité avec le centre-ville et l’hôpital et sa facilité d’accès via l’autoroute.

Notre projet institutionnel associe des valeurs essentielles telles que le respect des personnes et du rythme de travail, le maintien des capacités, la prise en compte de l’état nutritionnel, la confection des repas sur site, etc

Responsabilités

Réaliser toutes les interventions de soins relevant du rôle propre de l’infirmier(e) selon le plan de soin établi pour chaque résident
Repérer et analyser les besoins des résidents
Réaliser les actes techniques infirmiers et les actes médicaux prescrits et confiés
Préparer les traitements journaliers de tous les résidents, leur administrer et surveiller les effets secondaires
Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la surveillance des résidents et les transmettre aux personnes adéquates
Répondre aux questions et aux inquiétudes des résidents, surtout au début de leur séjour, leur transmettre les informations utiles à leur bien-être, à l’amélioration et/ou au maintien de leur état de santé
Assurer l’éducation et la prévention, notamment d’un point de vue nutritionnel
Accompagner les résidents en fin de vie via les soins de confort et les concertations pluridisciplinaires dans la philosophie des soins palliatifs
Planifier le programme de soins, transcrire les actes réalisés dans le dossier infirmier. Réaliser les enregistrements légaux (Care+)
Prendre en charge les formalités liées aux mouvements (admission, examens, départ) ou au décès des résidents
Réaliser toute commande (médicaments, …) nécessaire à la prise en charge des résidents et à la continuité du service
Assurer la transmission orale des informations pertinentes concernant les résidents lors des rapports
Transmettre aux médecins, aux diététiciens et aux autres acteurs de soins, toute observation/information utile à la prise en charge de qualité des résidents qui lui sont confiés
Répondre aux questions et aux inquiétudes de l’entourage des résidents, lui transmettre toutes les informations utiles, le conseiller et le soutenir
Transmettre tous les besoins d’assistance sociale, psychologique, philosophique et religieuse des résidents
Concerter l’équipe pluridisciplinaire s’il y a lieu lors de la programmation des interventions de soins

Compétences requises

Diplôme d’infirmier bachelier ou breveté
La spécialisation en gériatrie et psychogériatrie est un atout

Compétences utiles

Faculté d’analyse
Esprit de décision
Collaboration
Empathie
Sens du contact
Résistance au stress
Communication

Nous offrons

1 CDI soit en 100%, 90%, 80% ou 50% (temps de travail négociable)
Travailler à la Résidence Saint-Anne c’est travailler en MR et être rémunéré au barème hospitalier
Possibilité de formation continue
Activité de recherche car vous travaillez dans un cadre universitaire
Attention particulière concernant le bien-être de nos travailleurs

Sélectionner une option pour postuler