Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier de référence au niveau national et européen, offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En intégrant le service des urgences, tu auras pour mission d'accueillir et d'accompagner les patients dès leur arrivée, d'analyser leurs besoins, ainsi que d'évaluer la gravité de leur état et l'urgence des traitements nécessaires.

Quelques-unes de tes missions :

• Poser un diagnostic infirmier, réaliser une anamnèse ciblée, prendre les paramètres vitaux en accord avec les plaintes du patient.
• Prendre en charge les problèmes aigus dans les situations d’urgence en collaboration ou dans l’attente du médecin.
• Appliquer des soins d'urgence nécessaires pour stabiliser les fonctions vitales du patient (intubation, placement d'électrodes, ...)
• Répondre aux questions et aux inquiétudes des patients et accompagnants, leur transmettre les informations utiles à leur bien-être
• Assurer l’éducation et la prévention selon divers moyens mis à ta disposition ainsi que le confort des patients. 

Compétences requises

• Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e
• Tu as, idéalement, la spécialisation SIAMU
• Tu sais donner écoute et réconfort auprès des patients anxieux
• Tu sais te montrer rassurant.e et pédagogue
• Tu ajustes ton travail aux situations changeantes et aux imprévues; La réorganisation, tu connais.
• Tu as le sens de la collaboration pour travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire
• Tu t'adaptes rapidement à des situations variées et tu maitrises ton stress pour intervenir efficacement.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Temps de travail proposé : temps plein (38h00/semaine)
• Travail avec le dossier informatisé
• Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Des shifts de 12h de prestations les weekends (1wk/3 par mois)
• Catégorie IFIC 15
• Une institution tournée vers le développement durable
• Entrée en fonction : dès que possible