Die Assista Rechtsschutz AG ist ein Unternehmen des Touring Club Schweiz und eine führende Rechtsschutzversicherung. Sie garantiert erstklassige Dienstleistungen und professionelle Betreuung der Versicherten im Privat-, Verkehrs-, Gebäude-, Reise-, Unternehmens- und Internetrechtsschutz. Für die Unterstützung bei der Abwicklung unserer Rechtsfälle am Standort Bern in Ostermundigen suchen eine/n Mitarbeiter/in Sekretariat (70%).

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen unsere Jurist/innen bei deren Arbeit. Dabei verfassen Standardschreiben sowie einfache Korrespondenz, bearbeiten und erfassen Rechnungen und übernehmen weitere administrative und organisatorische Arbeiten
• Darüber hinaus pflegen Sie am Telefon sowie am Empfang den ersten Kontakt mit unseren versicherten Personen.

Sie:

• Haben eine kaufmännische Grundausbildung und verfügen idealerweise bereits über ein paar Jahre Berufserfahrung
• Arbeiten exakt und effizient, schätzen den telefonischen Kundenkontakt und nehmen Kundenanliegen ernst
• Verfügen über eine gute Auffassungsgabe und setzen klare Prioritäten
• Verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache
• Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Wir schätzen Mitarbeitende, die sich gerne mit uns für unsere Versicherten einsetzen und sich auch im Team einbringen
• Komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• Gute Sozialleistungen.
• Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette
• Gratisnutzung von TCS Active (Fitness)

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute online!

Bitte keine Bewerbungen von Vermittlungsbüros.

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

Assista Rechtsschutz AG

TCS Human Resources

Herr Tim Trask

Poststrasse 1

3072 Ostermundigen

+41 58 827 27 64

Wir schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.