Contexte du poste

Afin de renforcer notre équipe de géomètres intervenant pour les entités du groupe Giorgetti, nous cherchons un/e Technicien.ne Géomètre.

Finalité du poste

Rattaché au responsable du Service Topographique, vous renforcerez l’équipe dans toutes taches liées à la topographie.

Les missions comportent, entre autres :

• Exécuter les travaux simples comme lever et implanter ;
• Assurer la bonne qualité des mesures ;
• Réaliser l’acquisition des données sur le terrain à l’aide des différents appareils de mesure ;
• Mettre en place et déterminer des points de références et en assurer le calcul au bureau (calcul de polygonation, etc.) ;
• Prévoir et suivre la pose des équipements en relation avec le chantier ;
• Etablir les récolements (as-built) en fin de chantier ;
• Possibilité de se diversifier et d’apprendre l’utilisation de matériel de nouvelles technologies tel que les scanners mobiles, aéroportés (drone) et statiques, etc.

Profil recherché

• Bac pro BTS topographe / BTS métier du géomètre-topographe et de la modélisation numérique ou une expérience professionnelle validée dans ce domaine ; 
• Parfaite maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Toute autre langue sera considérée comme un atout ;
• Savoir travailler en collaboration avec sa hiérarchie ;
• Facilité d’adaptation, de contact ;
• Savoir réaliser un levé en utilisant une géocodification ;
• Disponibilité, ponctualité et autonomie dans son travail ;
• Avoir le sens du terrain, un excellent relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;
• Aptitude aux travaux en extérieur ;
• Faire preuve d’initiative et de rigueur dans le but d’améliorer les méthodes de travail et le déroulement des missions ;
• Connaissance du logiciel Autocad Covadis, ainsi que la suite Office ;
• Connaissance des outils topographiques: tachéomètre, GPS.

Nous offrons

• Un poste à temps plein et à durée indéterminée ;
• Une ambiance bienveillante de travail dans une entreprise dynamique ;
• Un emploi diversifié au sein d’une entreprise en constante évolution ;
• L’utilisation d’outils de travail modernes et efficaces ;
• Un travail sur des projets variés et enrichissants ;
• Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise ;
• Des horaires de travail flexibles ;
• Une rémunération compétitive ainsi que des avantages extra-légaux (13^e mois, tickets restaurants) ;
• Des options de formation continue personnelle et professionnelle.