lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA
Votre prochaine destination professionnelle
Travailler pour lux-Airport
Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?
Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?
lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 390 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").
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Notre offre d'emploi
Aujourd'hui, nous recrutons un Airport Duty Manager.
Vos responsabilités
*Vos missions quotidiennes
Gérer au quotidien les agents LACC et les inspecteurs Airside (ex : briefings, organisation journalière)
Superviser les opérations journalières
Etre capable de, et si nécessaire, assurer un remplacement efficace de ses collaborateurs (inspecteurs, agents LACC) sur leurs tâches de base
Etablir le niveau de priorité des décisions à prendre (par ex : agir, différer, escalader) et prendre les mesures appropriées
Etre le premier point d’escalade à la fois pour leurs collaborateurs directs, les employés internes et les parties tierces pour tout sujet d’ordre opérationnel
Avoir une vue d’ensemble des opérations transversales au sein de l’aéroport afin de pouvoir prendre les décisions adaptées en fonction des événements
Proposer et initier les modifications des procédures et manuels, rédiger les instructions correspondantes et les implémenter au sein du département
Organiser et assurer les formations liées aux procédures et instructions
Contrôler la bonne application de la réglementation aéroportuaire et prendre les mesures adéquates en cas de non-conformité
Organiser des réunions quotidiennes de coordination avec les acteurs internes et externes afin de planifier et suivre les opérations du jour ainsi que de gérer les imprévus
Etre garant du déclenchement du plan d’urgence aéroportuaire et assurer que toutes les actions prédéfinies sont mises en œuvre en temps et en heure
Assurer la réalisation et le suivi d’un programme d’actions correctives suivants les audits qualité dans le cadre de la certification aérodrome
Prendre connaissance des rapports d’incident, organiser les actions appropriées et en assurer le suivi
*Vos autres missions
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
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Le profil requis
Etudes / formations
Diplôme d’études supérieures (Bachelor) ou expérience équivalente
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Expérience
Vous disposez d’une large expertise (5 à 7 ans d’expérience avérée au minimum en Airport Operations & Airside Operations au sein d'un aéroport), auprès d’une compagnie aérienne ou d’un centre opérationnel
Management d'équipe
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Compétences et connaissances requises
*IT
Obligatoires :
Suite Microsoft Office
*Langues
Obligatoires :
Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier
De nature assertive, facilitatrice et pourvu d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner et à coordonner les équipes au quotidien en vous appuyant sur le développement et l’entretien d’une culture collaborative.
Vous êtes doté d’un esprit analytique et êtes capable de conceptualiser des idées
Vous êtes rompu à l’analyse de donnée et à la création, mise en place et au monitoring de KPI’s
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Power Point et Excel et proposer des améliorations et ou de nouveaux supports de travail pour l’équipe
*Autre
Permis de conduire B permanent, en cours de validité
*Note importante sur les horaires de travail - veuillez postuler en connaissance de cause
Veuillez noter que ce poste est organisé en roulement.
Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier la compatibilité de ce rythme de travail avec votre vie privée.
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Notre offre
Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.
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Note concernant la procédure de recrutement
L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.