Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

Participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire des patients, par la dispensation de soins infirmiers adaptés à la singularité des individus répondant aux besoins et problèmes des patients afin de prévenir, restaurer, maintenir leur état de santé.
Participer à l’accueil des patients et réaliser l’anamnèse infirmière des patients qui sont sous sa responsabilité.
Choisir et planifier les interventions nécessaires à la réalisation des soins.
Réaliser toutes les interventions de soins relevant du rôle propre de l’infirmier.e
Réaliser les actes techniques infirmiers et les actes médicaux prescrits et confiés, particulièrement ceux qui sont spécifiques aux disciplines du service.
Préparer les patients physiquement et psychologiquement pour tout examen, les informer et les rassurer si nécessaire.
Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la surveillance des patients et les transmettre aux personnes adéquates.
Répondre aux questions et aux inquiétudes des patients, leur transmettre les informations utiles à leur bien-être, à l’amélioration et/ou au maintien de leur état de santé.
Assurer l’éducation et la prévention.

Compétences requises

Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e ou breveté.e
Tu dispenses tes soins avec empathie et écoute
Tu es de nature organisée et sais prioriser, efficacement, tes tâches
Tu te montres flexible et t'adaptes aux besoins des patients
Ton dynamisme et ta motivation sont source d'inspiration pour tes patients
Une première expérience dans le secteur hospitalier est un atout

Nous offrons

Contrat à durée indéterminée
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine), possibilité de prester un 75% ou un 80% (30h24/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Catégorie IFIC 14 ou 14 B pour les brevetés
Une institution tournée vers le développement durable
Entrée en fonction : dès que possible
Navette gratuite vers le site de Godinne (départ à l’arrière de la gare de Namur et place Louise Godin)

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