Depuis 2013, la Résidence Alégria occupe l’ancien bâtiment de la Résidence Saint-Thomas de Villeneuve dans la vallée de la Meuse, à Lustin.

Accueillant actuellement 60 résidents, nos infrastructures comprennent 11 chambres doubles et 44 chambres individuelles.

La Résidence Alégria est partie prenante dans le projet de la Direction du Réseau Intégré de Soins et de Services du CHU UCL Namur, ce qui apporte une plus-value en terme de collaboration, d’échange, de formation et de soutien.

Responsabilités

En tant qu'infirmier.e en chef, tu seras amené.e à diriger les équipes, composées de 20 soignants et à coordonner les activités de la résidence.

Appliquer et transmette la politique des soins infirmiers et les dispenser aux résidents
Participer au contrôle de la qualité des soins et la développer au quotidien
Diriger les équipes soignantes (Infirmiers, soignants, paramédicaux)
Assurer une organisation de travail efficace, participer à l’établissement des horaires, des plannings
Coordonner les activités des équipes de soins en mobilisant, développant et optimalisant les ressources disponibles
Ecouter, conseiller, évaluer, faire des feed-back au personnel soignant et paramédical
Gérer les dossiers médicaux et assurer le travail administratif
Garantir la continuité des formations des équipes
Respecter le devoir de discrétion et appliquer le secret professionnel
S’intégrer dans le projet de vie de la Maison de repos

Compétences requises

Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e
Tu as une expérience de minimum 3 ans dans le secteur des soins infirmiers et dans la gestion des équipes
Tu fais preuve de flexibilité, de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation
Tu communiques de manière claire et empathique avec les membres de l'équipe, les résidents et leur entourage
Tu sais gérer les conflits de manière constructive
Tu fais preuve de leadership et sais fédérer ton équipe
Tu es résistant.e au stress et sais garder ton calme face à des situations difficiles
Tu sais faire preuve d'écoute et de bienveillance envers tes collègues pour garantir une ambiance de travail respectueuse
Tu es capable d’utiliser l'ensemble de MS Office et es disposé.e à apprendre d’autres applications informatiques
La formation de cadre ou le master en santé publique est un atout pour nous rejoindre

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminée
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
Catégorie IFIC 17
Une intervention dans les frais de transport publics
Un environnement calme et verdoyant desservi par les transports publics
Une culture managériale participative reposant sur les principes d’écoute, de bienveillance et de respect
Une collaboration, des échanges, des formations, un soutien avec le projet de la Direction du Réseau Intégré de Soins et de Services du CHU UCL Namur
Types de primes et de gratifications :13ème mois, dimanche ou jour férié majoré, prime et prime de nuit
Entrée en fonction : dès que possible

Pour plus de renseignements, tu peux contacter :

Emmanuelle Ghiste, Directrice de la Résidence Alégria; Tél.: 081/22.78.99

Sélectionner une option pour postuler