arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses collaborateurs au service des autres dans un esprit de respect et de bienveillance.

Nous recherchons pour l’Administration Centrale un(e) : Gestionnaire RH / salaire (m/f/d) - 40h /semaine CDD – (1 an)

Rejoignez l’équipe Ressources Humaines d’Arcus et prenez en charge la gestion des salaires et des dossiers administratifs :

Assurez le calcul, le contrôle et le virement des salaires
Garantissez l’encodage nécessaire aux déclarations auprès du CCSS (DECAFF, DECMAL, DECSAL…)
Assurez le suivi des dossiers des collaborateurs (contrats de travail, avenants, déclarations…) ;
Collaborez avec les différentes parties prenantes externes (CCSS, CNS, ADEM, STM...) ;
Assurez les obligations légales liées au secteur d’activité, et participez à la production des budgets, des décomptes, du recensement et des tableaux de bord, garantissant ainsi la conformité et la transparence des opérations de nos services ;
Veillez au respect des obligations légales et sociales ainsi qu'à l’application des procédures internes de l’association ;

Compétences requises:

Vous possédez un diplôme en ressources humaines, en commerce ou en gestion d’entreprise
Vous avez une expérience indispensable de minimum 3 ans dans la gestion des calculs de salaires et en administration RH
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et en droit de la sécurité sociale luxembourgeois
Vous êtes capable de travailler en respectant des délais stricts
Vous possédez des notions de contrôle de gestion et de comptabilité
Vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous avez la capacité de travailler de façon indépendante ainsi qu'en équipe
Vous êtes flexible, avez des capacités d'analyse et de synthèse, et êtes de nature proactive
Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de diplomatie
Vous maîtrisez les 3 langues usuelles du pays : luxembourgeois, français et allemand.

Atouts:

La connaissance de la convention collective SAS
La maitrise du logiciel HRA

Nous offrons :

L’opportunité de travailler dans un secteur engagé avec des valeurs fortes
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Une stabilité d'emploi assurée par une convention CCT-SAS
Des horaires flexibles adaptés à votre équilibre vie professionnelle et personnelle
La possibilité de télétravail, pour plus de flexibilité dans votre organisation quotidienne
Un bureau satellite, pour travailler dans un environnement local et accessible
Des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et votre développement professionnel

(En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé)

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