L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du service de régie, service jardinage, un salarié à tâche manuelle (m/f) qui est rémunéré suivant le contrat collectif des salariés de l’État tel qu’il a été adapté pour la commune de Kehlen. 

Taux d’occupation : 100 %

Entrée immédiate

Conditions d’admissibilité :

• Maîtriser les trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois)
• Être détenteur d’un permis de conduire de la catégorie B
• Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18/12/2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise

Pourraient constituer un avantage :

• Bénéficier d’une expérience professionnelle dans le domaine de pépiniériste-paysagiste de 5 ans au moins
• Être détenteur d’un permis de conduire de la catégorie C

Description non exhaustive de la tâche :

• Entretenir les espaces verts et exécuter les travaux de jardinage
• Effectuer les plantations
• Tailler les haies et les arbres
• Arracher les mauvaises herbes
• Tondre/ensemencer le gazon
• Fraiser
• Nettoyer les espaces verts
• Arroser les arbres et les espaces verts
• Conduire et manipuler les instruments de travail (tondeuse à gazon, fraiseuse, tracteur, scie à moteur, sécateur à main, débroussailleuse, transporteur, etc.)
• S’assurer de l’utilisation correcte de toutes les machines
• Exécuter de petits travaux d’entretiens sur les machines et véhicules (graissage, vérification des niveaux d’huile, du liquide de refroidissement, lavage des machines)
• Participer à l’inventaire du quartier en question et communiquer tout changement y relatif au subordonné
• Participation à des formations régulières

Pièces à joindre à la demande écrite : 

• Curriculum vitae détaillé avec photo d’identité récente
• Copies des diplômes et certificats d'études
• Extrait récent du casier judiciaire (numéro 3)
• Un acte de naissance ou acte de mariage récent
• Une copie du permis de conduire

Modalités d’embauche :

Le recrutement se fera sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuellement à définir.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès du Service technique – Monsieur Marc Silverio, (tél. 309191-502).

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

Veuillez postuler en ligne jusqu'au 6 septembre 2024.