Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

Ton rôle, en tant que chef d'équipe service entretien et lingerie, sera de coordonner et de superviser les tâches journalières des techniciens de surface afin de garantir le bon fonctionnement du service. Pour t'aider à réussir dans ta nouvelle mission, tu seras soutenu.e par une coordinatrice ainsi que deux autres chefs d'équipe et la Cheffe du département logistique.

Distribuer les tâches au sein de l'équipe et superviser le travail des collaborateurs
Réorganiser le planning de travail en tenant compte des absences de manière efficace et réactive
Remplacer les collaborateurs sur le terrain en cas d'absences
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et fournir un feedback constructif
Fournir des consignes claires et précises à l'équipe sur le travail à effectuer et les procédures à respecter, réexpliquer si nécessaire
Répondre aux appels téléphoniques pour l'ensemble du service
Gérer le retour du matériel mis à disposition des travailleurs (clés, documents de changement d'horaire, ...)
Gérer les conflits au sein de l'équipe, en veillant particulièrement à désamorcer les tensions
Relayer les points importants avec la coordinatrice et les autres chefs d'équipe pour assurer la continuité entre les équipes du soir et du matin
Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés et dysfonctionnements éventuels. Proposer des pistes de solutions, ...

Compétences requises

Tu t'adaptes aux situations imprévues, telle que les absences et la réorganisation des horaires
Tu sais communiquer de manière claire et respectueuse, en favorisant l'écoute et le dialogue
Tu fais preuve d'assertivité dans tes échanges
Tu fais preuve de rigueur et vérifies que les normes de qualité et les procédures soient respectées
Tu te montres disponible pour ton équipe
Tu établis une relation de confiance avec ton équipe, essentiel pour avancer, ensemble, dans la même direction
Des connaissances dans les procédures d'entretien dans le domaine hospitalier constituent un avantage supplémentaire
Une première expérience en tant que chef d'équipe est un sérieux atout pour rejoindre notre équipe

Nous offrons

Contrat de remplacement
Temps de travail : 80% (30h24/semaine)
Horaire à prester : 14h30-21h00 (pas de prestations le week-end ni les jours fériés)
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros).
Une institution tournée vers le développement durable.
Catégorie IFIC 13
Opportunité d'être impliqué.e dans la réorganisation du service, en apportant une nouvelle dynamique à l'équipe afin de mieux répondre aux besoins des collaborateurs
Date d'entrée en fonction : dès que possible.

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