Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier de référence au niveau national et européen, offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

Si tu nous rejoins au sein des urgences de Dinant, tes missions seront d'accueillir les patients et de les accompagner dès leur arrivée, d'analyser leurs besoins, d'évaluer la gravité de leur état et le degré d'urgence des traitements.

L'équipe des urgences est composée d'une trentaine d'infirmiers.

Quelques-unes de tes missions :

Poser un diagnostic infirmier, réaliser une anamnèse ciblée, prendre les paramètres vitaux en accord avec les plaintes du patient ;
Prendre en charge les problèmes aigus dans les situations d’urgence en collaboration ou dans l’attente du médecin ;
Appliquer des soins d'urgence nécessaires pour stabiliser les fonctions vitales du patient (intubation, placement d'électrodes, ...) ;
Répondre aux questions et aux inquiétudes des patients et accompagnants, leur transmettre les informations utiles à leur bien-être ;
Assurer l’éducation et la prévention selon divers moyens mis à sa disposition ainsi que le confort des patients, ...

Compétences requises

Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e
Tu as suivi la spécialisation SIAMU
Tu sais prendre rapidement des décisions et établir des priorités en fonction du degré d'urgence
Tu sais gérer efficacement ton stress et tes émotions
Tu fais preuve d'écoute et d'empathie auprès des patients anxieux et de leur entourage
Tu sais t'adapter aux différentes situations qui se présentent et aux imprévues
Tu sais travailler efficacement en équipe pour assurer une prise en charge optimale des patients
Tu es à la recherche d'un nouveau défi aux urgences ? Si oui, il est urgent de faire le premier pas !

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminé
Temps de travail : 100% (38h/semaine) ou 80% (30h24/semaine)
Prestation d'un week-end sur deux
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Catégorie IFIC 15
Après plusieurs années dans le service, implication au sein du SMUR
Après deux ans dans la fonction, participation dans les activités de triage
Pour les infirmiers détenteurs de la spécialisation SIAMU, valorisation de deux ans d'ancienneté supplémentaire
Une institution tournée vers le développement durable
Date d’entrée en fonction : dès que possible

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