Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En tant qu’infirmier.e ou technologue en chef aux consultations de cardiologie, pacemaker, ECG , échographie et salle de cathétérisme cardiaque, tu seras chargé.e de l'organisation quotidienne du service et de superviser l'équipe afin de garantir une coordination efficace et une prestation de soins de haute qualité.

Assurer l’organisation quotidienne de l'activité du service (planifier les horaires en tenant compte des besoins en personnel pour assurer une couverture adéquate du service, répartir les tâches, ...)
Réaliser des soins ou actes techniques ponctuellement ou en cas de soins complexes
Contrôler la qualité de l’activité soignante et médicotechnique, la sécurité et le confort du patient
Superviser et encadrer ses collaborateurs, les motiver et les soutenir
Communiquer efficacement avec son équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins
Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
Expérimenter et développer de nouveaux concepts et projets en tenant compte de l’interdisciplinarité
Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique et donner un feedback régulier
Collaborer, étroitement, avec les médecins de l'unité, les membres de l'équipe paramédicale

Compétences requises

Tu es infirmier.e bachelier.e
Tu disposes de 3 années d’expérience comme infirmier.e
Tu disposes d'une formation de cadre ou d'un master en santé publique (en cours ou terminé)
Tu as une bonne maitrise des outils informatiques
Tu sais gérer les priorités et anticiper les besoins futurs pour le service
Tu adoptes une approche positive et assertive pour motiver et fédérer ton équipe
Tu démontres une excellente capacité de communication envers tes collaborateurs pour coordonner les soins, diffuser les procédures et processus, ...
Tu fais preuve d'une bonne résistance au stress
Une expérience dans le domaine et dans la gestion d’équipe constitue un atout
La formation en radioprotection est un atout pour nous rejoindre

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminée
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)
Catégorie IFIC 17
Assurance DKV
Coaching par l’infirmier cadre intermédiaire
Programme de formation « CAP » (formation en management d’équipes)
Parcours de parrainage interne dans d’autres unités avec des infirmiers chefs
Une institution tournée vers le développement durable
Date d'entrée en fonction : dès que possible

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