L’administration communale de la Ville de Diekirch se propose d’engager de suite pour son service fêtes et manifestations / communication :

un EMPLOYE COMMUNAL B1 (m/f/x)

Degré d’occupation : 100%

Statut professionnel : employé communal

Catégorie d’indemnité : B

Groupe d’indemnité : B1

Sous-groupe d’indemnité : administratif

Conditions d’études : le candidat doit présenter un diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent classé au moins au niveau 4 du cadre luxembourgeois des qualifications.

Ci-joint l'aide-mémoire reprenant les conditions détaillées du profil, les tâches et les documents à joindre:

Aide-mémoire

Missions principales :

·       Organisation et assistance pour toutes les fêtes et manifestions organisées ou coorganisées par la Ville de Diekirch

·       Développer et mettre en œuvre des idées concernant la promotion culturelle, touristique et commerciale de la Ville de Diekirch

·       Développer et mettre en œuvre des idées qui peuvent rendre les relations entre la commune et les citoyens et les associations locales plus faciles

·       Relations avec les villes jumelées

·       Gestion du patrimoine communal

Cette énumération des missions n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modifications suivant les besoins du service.

Profil souhaité :

·       Esprit d’équipe, flexibilité et résistance au stress

·       Talent d’organisateur, travail structuré, polyvalence, dynamisme et sens des responsabilités

·       Disponibilité de travailler selon un horaire flexible ainsi que les week-ends, jours fériés et soirées

·       Compétences sociales et bonnes capacités de communication

·       Excellente connaissance des langues suivantes : luxembourgeois, allemand, français (l’anglais constitue un atout)

·       Bonnes capacités rédactionnelles

·       Être en possession d’un permis de conduire catégorie B

·       Une expérience professionnelle dans le domaine recherché sera considérée comme un atout

Pièces à joindre à la candidature :

·       Lettre de motivation

·       Un curriculum vitae détaillé avec photo récente

·       Une copie des diplômes et certificats d’études

·       Le cas échéant un certificat d’inscription du diplôme dans le registre des titres de formation, section l’enseignement supérieur conformément à l’article 69 de la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles

·       Une copie de la carte d’identité ou du passeport

·       Un extrait récent de l’acte de naissance (moins de deux mois)

·       Un extrait récent du casier judiciaire No 3 (moins de deux mois)

De plus amples renseignements peuvent être demandés auprès de Monsieur René Liltz, secrétaire communal (Tél. : 80 87 80 200).

En déposant sa candidature l’intéressé donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement (UE)2016/679 sur la protection des données personnelles.

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Les candidatures introduites antérieurement ne sont plus valables et doivent être réintroduites.

Attention: avant de postuler en ligne, veuillez vous munir des documents requis, une sauvegarde pendant l'introduction de votre candidature n'étant pas possible.

Date limite de candidature : 08.10.2024

Le collège des bourgmestre et échevins,

Charles WEILER, bourgmestre

José LOPES GONÇALVES, échevin

Paul BONERT, échevin