Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En tant qu'infirmier.e en chef en gériatrie, tu seras amené.e à coordonner et à développer les activités de l’équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale pour chaque patient.

Assurer l’organisation quotidienne de l'activité du service (planifier les horaires en tenant compte des besoins en personnel pour assurer une couverture adéquate du service, répartir les tâches, ...)
Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes ;
Superviser et encadrer tes collaborateurs, les motiver et les soutenir ;
Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du patient ;
Communiquer efficacement avec ton équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins ;
Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser ;
Expérimenter et développer de nouveaux concepts et projets en tenant compte de l’interdisciplinarité ;
Accompagner et évaluer les membres de ton équipe et les stagiaires dans leur pratique et donner un feedback régulier ;
Collaborer, étroitement, avec le médecin en chef de gériatrie, l'équipe médicale, l’infirmière coordinatrice du programme de soins gériatriques, l'équipe soignante et les membres de l'équipe paramédicale, ...

Compétences requises

Tu es infirmier.e bachelier.e
Tu as au minimum 3 années d'expérience comme infirmier.e
Tu es titulaire du titre professionnel particulier d’infirmier.e spécialisé.e en gériatrie ou tu es prêt.e à suivre la formation dans un délai de 3 ans
Tu as suivi une formation de cadre ou tu possèdes un master en santé publique ou en cours d'obtention
Une expérience dans la gestion d'équipe constitue un avantage significatif pour nous rejoindre
Une expérience en psychogériatrie est un atout

Compétences utiles

Tu es proactif.ve et sais t'adapter, avec calme, aux différentes situations
En cas de conflits, tu favorises l'écoute et le dialogue et tu recherches des solutions constructives pour le bien-être de ton équipe
Tu disposes d'une bonne communication et fais preuve d’assertivité
Tu possèdes une solide attitude à l'organisation, ce qui te sera bénéfique pour gérer les plannings
Tu fais preuve de leadership et sais fédérer ton équipe
Tu es résistant.e au stress
Tu sais faire preuve d'écoute et de bienveillance envers tes collaborateurs pour garantir une ambiance de travail respectueuse

Nous offrons

Un contrat à durée indéterminée
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale: 7 euros)
Catégorie IFIC 17
Assurance DKV
Des formations en interne et en externe
Coaching par l’infirmier cadre intermédiaire
Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes)
Parcours de parrainage interne dans d’autres unités avec des infirmiers en chefs
Une institution tournée vers le développement durable

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