L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins du 1535° Creative Hub, un·e :

Chargé·e de direction (m/f/d)

• Statut à convenir, groupe d’indemnité ou de traitement A1 ou A2, sous-groupe administratif
• Contrat à durée indéterminée, 40h/semaine

Lancé en 2011 à l'initiative de la Ville de Differdange, le 1535° Creative Hub est le premier siège créatif du Luxembourg et cible l'entrepreneuriat créatif et culturel. Il accueille plus de 70 indépendants et des petites et moyennes entreprises des 12 branches du secteur, correspondant à une communauté de 500 personnes. Le Sonotron avec ses 9 salles de répétitions ouvertes au public et le Hangar, un hall de création et production font partie intégrante du 1535° Creative Hub.

Mission

• Assurer la coordination et la supervision du fonctionnement et de l’organisation du 1535° Creative Hub ;
• Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de développement du 1535° Creative Hub, du Sonotron et du Hangar conformément aux lignes directrices communales et étatiques ;
• Planifier et piloter la gestion administrative, technique et financière du site ;
• Entretenir et intensifier le contact avec les parties prenantes luxembourgeoises et étrangères ;
• Porter un vif intérêt à l’égard de la collectivité et des publics et avoir l’ambition de développer ces derniers, tant en termes de taille que de diversité, à travers des actions de médiation ;
• Proposer des nouvelles actions propres à optimiser le fonctionnement et le processus de gestion ;
• Organiser la sélection des futurs locataires et coordonner la communité de locataires ;
• Organiser et mettre en œuvre la politique de communication externe et la programmation des formations du 1535° Creative Hub, du Sonotron et du Hangar.

Profil

• Être titulaire au minimum d’un Bachelor ou d’un diplôme reconnu équivalent par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur ;
• Avoir une excellente maîtrise des langues française, luxembourgeoise, allemande et anglaise à l’oral et à l’écrit ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur des industries culturelles et créatives ;
• Disposer de capacités avérées de direction et de gestion ;
• Faire preuve de leadership et de pragmatisme ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ainsi qu’un sens de l’initiative ;
• Communiquer aisément et savoir construire des réseaux ;
• Avoir le sens de l’organisation et de l’innovation ;
• Avoir le sens des priorités ;
• Être dynamique et flexible.

Pièces à joindre à la candidature : 

• Curriculum vitae ;
• Lettre de motivation ;
• Copie du diplôme*;
• Attestation de réussite à l’examen d’admissibilité (obligatoire si vous postulez sous le statut du fonctionnaire).

* Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de sélection, il vous sera demandé de fournir une copie de l’inscription au registre des titres de formation, section de l'enseignement supérieur (ceci n’est pas applicable aux diplômes nationaux et certains diplômes du Benelux).

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.