L'administration communale de Käerjeng se propose d'engager à plein temps et à durée indéterminée

un agent (m/f) pour le poste du délégué à la sécurité dans la fonction publique et du travailleur désigné

sous le statut du fonctionnaire ou employé communal du groupe de traitement / d'indemnité B1, A2 ou A1, sous-groupe administratif ou du salarié à tâche intellectuelle

Veuillez préparer les documents suivants à soumettre à la fin du formulaire de candidature:

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae avec photo récente
• Extrait du casier judiciaire (<2 mois)
• Pour les fonctionnaires: Certificat de réussite à l'examen d'admissibilité du groupe de traitement B1, A2 ou A1, sous-groupe administratif
• Pour les employé communaux et salariés à tâche intellectuelle: Diplôme de fin d’études secondaires ou secondaire techniques, soit un diplôme universitaire délivré par un établissement d’enseignement supérieur luxembourgeois ou étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Education

Profil recherché:

• Maîtriser (parfaitement) les langues luxembourgeoise, française et allemande
• Des connaissances dans le domaine de la sécurité et santé au travail constituent un atout
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine constitue également un atout

Missions et tâches du délégué à la sécurité:

• Responsable pour la sécurité générale des bâtiments communaux
• Formulation d'avis sur l'implantation, l'exécution, l'agencement, l'aménagement et l'équipement des bâtiments ainsi que leurs alentours et leur environnement immédiat
• Prévention des accidents et des maladies professionnelles
• Analyse des risques
• Analyse du volet sécurité des procédures de travail
• Préparation des procédures de sécurité
• Protection contre les risques d'incendie et contre les autres sinistres ou catastrophes possibles
• Vérification des systèmes de détection incendies et des moyens de secours
• Etablissement des procédures d’évacuation des lieux en cas de danger et prévention des risques de panique avec exercices
• Etablissement et mise en place de la stratégie de prévention des actes de malveillance, d’agressions et de vandalisme
• Analyse des risques de la sécurité des machines, installations et équipements dangereux
• Veille à la fiabilité des installations, équipements et dispositifs de sécurité
• Contrôle périodique du respect à l'hygiène et la salubrité de l'environnement des postes et lieux d'activités
• Consultation pour l’aménagement des postes et lieux d'activités de même que l'ergonomie
• Stratégie et organisation des premiers secours
• Information, formation et entrainement du personnel

Missions et tâches du travailleur désigné:

• Responsable pour la sécurité des agents de la Commune de Käerjeng
• Assumer et organiser la surveillance générale du respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé des travailleurs
• Définir une stratégie de l’entreprise pour développer la sécurité et la santé de ses travailleurs
• Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en oeuvre, l’évaluation et les études des risques et les dispositions relatives aux préventions des accidents. (TSM-Anforderung A039)
• Accomplir des visites régulières de sécurité
• Gérer les registres de sécurité et de tenir les livres d’entretien
• Elaborer, tenir à jour et communiquer les plans de sécurité et de santé, d’alerte, d’alarme, d’intervention et d’évacuation
• Préparer, organiser et diriger les exercices d’évacuation
• Evaluer la situation de l’entreprise ou de l’établissement en matière de sécurité et de santé au travail
• Entretenir les relations avec l’Inspection du travail et des mines, les organismes de contrôle et le service de santé au travail auquel l’entreprise est affiliée et avec les autres autorités de contrôle en matière de sécurité et de santé ainsi qu’avec les services de secours en cas d’accident et d’incendie
• Etablissement des procédures d’ouverture et de fermeture des chantiers
• Signalisation des ouvrages
• Instruction des nouveaux collaborateurs en matière de sécurité et de santé

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Les candidatures sont à remplir directement ci-dessous. Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas traitées.