La commune de Niederanven se propose de faire un appel à candidature afin d’engager pour les besoins de son service technique:

Un chargé de gestion (A2) ou un chargé technique (B1) à plein temps et à durée indéterminée, soit sous le statut du fonctionnaire communal, de l’employé communal ou du salarié à tâche intellectuelle

Compétences requises

Seront admis à concourir sur ce poste les candidats qui : 

• sont ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ; 
• font preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ;
• sont détenteurs:
• soit d’une formation universitaire (bachelor) ou équivalent délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement dans le domaine de l’ingénierie
• soit d'un du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques ou de son équivalent, c.-à-d. d’un diplôme au moins au niveau 4 du cadre luxembourgeois des qualifications ;
• peuvent se prévaloir d’une expérience professionnelle dans les domaines de la voirie, du jardinage ou des réseaux d’eaux.

Description du poste 

L’agent occupe le poste du coordinateur de l’atelier communal. Son rôle est de planifier, organiser et coordonner efficacement les travaux des équipes afin d'assurer l'entretien, la rénovation et la réparation des infrastructures communales, incluant les bâtiments et espaces publics. Il agit comme un lien essentiel entre le collège échevinal, le service technique et les préposés des équipes de l’atelier communal, en veillant à la gestion des ressources et à la supervision des équipes.

Rôles & Tâches:

• Planification et organisation avec les préposés des tâches des équipes de l’atelier communal et coordination de l’exécution des travaux ;
• Coordination étroite avec les préposés des différentes équipes ;
• Coordination des différentes équipes de l’atelier communal lors des travaux d’entretien et de rénovation et suivi de ces travaux ;
• Organisation et suivi des travaux d’entretien et de réparation des bâtiments communaux ;
• Participation à l’organisation du service hiver ;
• Coordination de la gestion des stocks de l’atelier communal ;
• Assurer la communication entre le collège échevinal, le service technique et les préposés des équipes de l’atelier communal ;
• Supervision des demandes de congé, des visites médicales et des heures supplémentaires des ouvriers ;
• Elaboration et gestion du budget de l’atelier communal et leurs projets en collaboration avec les préposés des équipes et le service technique ;
• Toutes autres missions découlant de la mission de gestionnaire de l’atelier communal.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et peut être complétée ou adaptée à tout moment par le collège des bourgmestre et échevins. 

Les candidats sont tenus d’adresser leur demande pour le 10 novembre 2024 au plus tard.

Des renseignements supplémentaires peuvent être pris au bureau des ressources humaines :

• Adresse courriel : rh@niederanven.lu
• Téléphone : 34 11 34-94

Niederanven, le 17 octobre 2024.

Le Collège des bourgmestre et échevins,

Fréd Ternes, bourgmestre

Josselijn de Vries, échevine

Jacques Bauer, échevin