Salarié communal (m/f) avec CATP/DAP (eau/serrurerie)
L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du service de régie communal un salarié à tâche manuelle (m/f) dans la carrière E (CATP/DAP) pour son service eau/serrurerie qui est rémunéré suivant le contrat collectif des salariés de l’État tel qu’il a été adapté pour la commune de Kehlen.
Taux d’occupation : 100% correspondant à 40 heures hebdomadaires à prester selon l’horaire en vigueur. L’horaire peut varier en fonction des besoins du service.
Conditions d’admissibilité :
· Détenteur d’un Diplôme d’Aptitude Professionnelle (DAP, anciennement CATP) dans le métier d’installateur chauffage-sanitaire ou de serrurier, de mécatronicien ou de mécanicien industriel et
de maintenance, soit d’un certificat étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale ou similaire
· maîtriser les trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois)
· être détenteur d’un permis de conduire des catégories B et BE
Pourraient constituer un avantage :
· être détenteur d’un permis de conduire des catégories C
· avoir des connaissances approfondies en matière d’installation d’eau potable et sanitaires
· avoir des connaissances en soudage
Profil :
· savoir travailler de façon responsable et de manière autonome
· être flexible au niveau de l’horaire de travail
Tâches principales à exécuter :
· participation active aux travaux nécessaires au bon fonctionnement du service de régie communal et de l’équipe eau potable
· branchements d’immeubles au réseau d’eau potable
· travaux de pose et d’extension du réseau d’eau potable
· réparation de conduite
· surveillance des réservoirs et installations techniques
· participation aux permanences techniques et au service hiver
· entretien du réseau d’eau potable et détection des fuites
· suivant besoin du service: travailler dans le domaine d'eau potable et de serrurerie
Pièces à joindre à la demande écrite :
- curriculum vitae détaillé avec photo d’identité récente
- copies des diplômes et certificats d'études
- extrait récent du casier judiciaire (numéro 3)
- un acte de naissance ou acte de mariage récent
- une copie du permis de conduire
Veuillez postuler en ligne jusqu’au 8 novembre 2024.
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.
Modalités d’embauche :
Le recrutement se fera sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuellement à définir.
En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).
LANGUES OBLIGATOIRES
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