L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du service de régie communal un salarié à tâche manuelle (m/f) dans la carrière E (CATP/DAP) pour son service eau/serrurerie qui est rémunéré suivant le contrat collectif des salariés de l’État tel qu’il a été adapté pour la commune de Kehlen.

Taux d’occupation : 100% correspondant à 40 heures hebdomadaires à prester selon l’horaire en vigueur. L’horaire peut varier en fonction des besoins du service.

Conditions d’admissibilité :

·        Détenteur d’un Diplôme d’Aptitude Professionnelle (DAP, anciennement CATP) dans le métier d’installateur chauffage-sanitaire ou de serrurier, de mécatronicien ou de mécanicien industriel et

de maintenance, soit d’un certificat étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale ou similaire

·        maîtriser les trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois)

·        être détenteur d’un permis de conduire des catégories B et BE

Pourraient constituer un avantage :

·        être détenteur d’un permis de conduire des catégories C

·        avoir des connaissances approfondies en matière d’installation d’eau potable et sanitaires

·        avoir des connaissances en soudage

Profil :

·        savoir travailler de façon responsable et de manière autonome

·        être flexible au niveau de l’horaire de travail

Tâches principales à exécuter :

·        participation active aux travaux nécessaires au bon fonctionnement du service de régie communal et de l’équipe eau potable

·        branchements d’immeubles au réseau d’eau potable

·        travaux de pose et d’extension du réseau d’eau potable

·        réparation de conduite

·        surveillance des réservoirs et installations techniques

·        participation aux permanences techniques et au service hiver

·        entretien du réseau d’eau potable et détection des fuites

·        suivant besoin du service: travailler dans le domaine d'eau potable et de serrurerie

 Pièces à joindre à la demande écrite :

• curriculum vitae détaillé avec photo d’identité récente
• copies des diplômes et certificats d'études
• extrait récent du casier judiciaire (numéro 3)
• un acte de naissance ou acte de mariage récent
• une copie du permis de conduire

Veuillez postuler en ligne jusqu’au 8 novembre 2024.

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

Modalités d’embauche :

Le recrutement se fera sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuellement à définir.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).