Mitarbeiter/in Sekretariat (100%)
Die Assista Rechtsschutz AG ist ein Unternehmen des Touring Club Schweiz und eine führende Rechtsschutzversicherung. Sie garantiert erstklassige Dienstleistungen und professionelle Betreuung der Versicherten im Privat-, Verkehrs-, Gebäude-, Reise-, Unternehmens- und Internetrechtsschutz.
Für unseren regionalen Rechtsdienst St Gallen suchen wir ab dem 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Sekretariat (100%)
Ihre Herausforderungen
- Sie unterstützen unsere Jurist/innen bei deren Arbeit. Dabei eröffnen Sie die Rechtsfälle in unserem EDV-System, verfassen Standardschreiben sowie einfache Korrespondenz, bezahlen Rechnungen und übernehmen weitere administrative und organisatorische Arbeiten.
- Darüber hinaus pflegen Sie am Telefon sowie am Empfang den ersten Kontakt mit unseren versicherten Personen. Im Weiteren erteilen Sie Auskunft zu einfachen Rechtsfällen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung.
- Sie arbeiten exakt und effizient.
- Sie schätzen den telefonischen Kundenkontakt und nehmen Kundenanliegen ernst.
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, setzen klare Prioritäten und sind belastbar.
- Sie verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache sowie von Vorteil über gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.
- Sie sind gewandt im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Darauf können sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Die Möglichkeit aktiv im Team mitzuwirken
- Helle, komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute online!
Bitte keine Bewerbungen von Vermittlungsbüros.
Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz
Assista Rechtsschutz AG
TCS Human Resources
Herr Tim Trask
Brunneggstrasse 9
9000 St. Gallen
Wir schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
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