Depuis janvier 2016, le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

• Accueillir les nouveaux patients, établir une anamnèse et noter les données.
• Donner des explications aux parents concernant leur état de santé, tenir les parents régulièrement informés si nécessaire.
• Informer les parents sur le déroulement des traitements ou des examens médico-techniques afin d’obtenir leur coopération ou d’effectuer les examens ou traitements de manière optimale.
• Réaliser toutes les interventions de soins relevant du rôle propre de la sage-femme.
• Réaliser les actes techniques et les actes médicaux prescrits et confiés.
• Recueillir les observations de toute nature susceptible de concourir à la surveillance des patients et les transmettre aux personnes adéquates.
• Assurer l’éducation et la prévention.
• Planifier le programme de soins, transcrire les actes réalisés dans le dossier.
• Prendre en charge les formalités liées aux mouvements (admission, examens, départ).
• Assurer la transmission orale des informations pertinentes concernant les patients lors des rapports.
• Communiquer à sa hiérarchie et à ses collègues toutes les informations utiles à une prise en charge de qualité.
• Répondre aux questions et aux inquiétudes de l’entourage des patients, lui transmettre toutes les informations utiles, le conseiller et le soutenir.

Compétences requises

• Tu es diplômé.e en tant que sage-femme.
• Tu as une bonne résistance au stress et sais prendre le recul nécessaire.
• Tu as une bonne maîtrise des mesures d’hygiène et d’asepsie.
• Tu fais preuve de flexibilité pour ajuster ta communication et ton approche afin de répondre aux besoins des parents.
• Tu te montres empathique et rassurant.e afin d'offrir un soutien émotionnel essentiel aux parents dans des moments parfois délicats.
• Tu transmets des informations médicales claires et compréhensibles, tout en instaurant un climat de confiance avec les parents.
• Tu collabores efficacement avec d’autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale des nouveau-nés.

Nous offrons

• Contrat à durée de remplacement
• Temps de travail proposé: 50% (19h00/semaine) ou 100% (38h00/semaine)
• Des tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Catégorie IFIC 15
• Une institution tournée vers le développement durable
• Date d'entrée en fonction : dès que possible