Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En tant qu'infirmer.e en chef au bloc opératoire, tu seras amené.e à coordonner et développer les activités de l’équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale pour chaque patient.

• Encadrer et superviser le personnel infirmier et les aides-soignants ;
• Concevoir et planifier les horaires de l’équipe en tenant compte des besoins opérationnels et des compétences de chacun ;
• Gérer la planification et la programmation opératoire;
• Participer à des interventions ponctuellement en cas de besoin ;
• Veiller à l'organisation, à la continuité et à la qualité des soins infirmiers au sein de l'équipe ;
• Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser ;
• Communiquer efficacement avec ton équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins ;
• Faciliter la communication entre les différents membres de l’équipe ;
• Intervenir en cas de conflits au sein de l’équipe ;
• Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière en chef adjointe, les médecins, les anesthésistes et autres spécialistes, pour optimiser la prise en charge des patients, ...

Compétences requises

• Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e
• Tu disposes de ta spécialisation en soins péri-opératoires 
• Tu as au minimum 3 années d'expérience comme infirmier.e
• Tu as suivi une formation de cadre ou possèdes un master en santé publique (ou en cours d'obtention)
• Tu as une bonne gestion des outils informatiques (bonne capacité d'adaptation à un nouveau logiciel, Excel, outils de présentation...)
• Une expérience dans la gestion d'équipe constitue un atout

Compétences utiles

• Tu as des capacités en leadership, tu sais te montrer dynamique et motivant·e, en insufflant à ton équipe une réelle cohésion et en la guidant vers l’excellence
• Tu as une bonne résistance au stress pour gérer les urgences et les imprévus avec calme
• Tu es à l'écoute de tes collaborateurs et disponible pour les aider à développer leurs compétences
• Tu as orienté.e patients
• Tu as le sens de l'analyse pour prendre des décisions éclairées
• Tu fais preuve d'une grande capacité d’adaptation et es axé.e résultats
• Tu as le sens de l'organisation et de la planification
• Tu sais transmettre les informations de manière claire et concise, en favorisant une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée 
• Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
• Tickets restaurants (valeur faciale: 7 euros)
• Catégorie IFIC 17
• Assurance DKV
• Des formations en interne et en externe
• Coaching par l’infirmier cadre intermédiaire 
• Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes)
• S'investir dans des projets d’envergure, tels que le nouveau bloc opératoire en construction et la collaboration avec la nouvelle plateforme de stérilisation CARENAM
• Une institution tournée vers le développement durable