Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En tant qu'infirmier.e SIAMU dans l'équipe mobile, tu interviendras aussi bien aux urgences qu'aux soins intensifs, en fonction des besoins des équipes.

• Prendre en charge les patients arrivant aux urgences ou admis aux soins intensifs.
• Poser un diagnostic infirmier, réaliser une anamnèse ciblée, prendre les paramètres vitaux en accord avec les plaintes du patient.
• Surveiller les patients aux soins intensifs, gérer les appareils de monitoring et ajuster les traitements en fonction de leurs besoins.
• Répondre aux questions et aux inquiétudes des patients et accompagnants, leur transmettre les informations utiles à leur bien-être
• Assurer l’éducation et la prévention selon divers moyens mis à ta disposition ainsi que le confort des patients. 
• Collaborer efficacement avec l’équipe des urgences et celle des soins intensifs pour optimiser la prise en charge des patients.
• Participer régulièrement à des formations pour maintenir à jour tes pratiques, ...

Compétences requises

• Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e avec la spécialisation SIAMU.
• Tu fais preuve d'une écoute attentive, instaurant ainsi un climat de confiance avec les patients et leurs familles..
• Tu t’adaptes rapidement aux situations imprévues et sais travailler dans des contextes variés.
• Tu as une bonne résistance au stress et gardes ton calme, même dans un contexte dynamique.
• Tu travailles en équipe avec l'ensemble du personnel médical et paramédical.
• Tu communiques efficacement et transmets toutes les informations essentielles pour le suivi des patients.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine) - 80% (30h24/semaine) - 75% (28h30/semaine)
• Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Des shifts de 12h de prestations les weekends (1wk/3 par mois)
• Pour les infirmiers détenteurs de la spécialisation SIAMU, valorisation de deux ans d'ancienneté supplémentaire
• La prime TPP/QPP est octroyée, sous réserve de la possession de l'agrément nécessaire
• Catégorie IFIC 15
• Une institution tournée vers le développement durable
• Entrée en fonction : dès que possible
• Navette gratuite vers le site de Godinne (départ à l’arrière de la gare de Namur et place Louise Godin)