L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de sa bibliothèque municipale, un·e :

Employé·e de bibliothèque (m/f/d)

• Statut de l’employé communal, groupe C1, sous-groupe administratif
• Contrat à durée indéterminée, 40h/semaine

Mission

Les missions de la bibliothèque municipale sont les suivantes : 

• entretenir et développer la pratique de la lecture auprès des publics jeunes et adultes ;
• permettre un accès égalitaire au savoir et à la culture à des fins de loisirs et d'enrichissement personnel ;
• garantir à tous l'accès aux nouvelles technologies de l’information et de la documentation.

L’employé·e de bibliothèque aura pour mission de seconder l’équipe dans le travail quotidien de gestion et de mise en valeur des collections et d’accompagnement des usagers.

Tâches principales

• Participer aux activités courantes de la bibliothèque (e.a. accueillir, servir et conseiller les usagers ; aider à préserver l’aspect soigné de la bibliothèque (rangement des différents médias), participer au traitement des collections y compris le catalogage, etc.
• Contribuer à assurer les horaires d’ouverture de la bibliothèque municipale.

Profil

• Avoir accompli au minimum 5 années d’études secondaires ou être détenteur·rice d’un DAP ou d’un diplôme/certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;
• Avoir une expérience professionnelle dans un poste similaire ou avoir suivi des formations dans le domaine de la bibliothéconomie ;
• Maitriser les langues usuelles du pays et avoir une bonne connaissance orale de l’anglais constitue un atout ;
• Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook, etc.) et l’utilisation des outils internet documentaires (catalogues et bases de données bibliographiques) ;
• Flexibilité dans l’horaire de travail (travail du lundi au vendredi jusque 18.00 heures, présence requise chaque troisième samedi) ;
• Aisance dans le contact avec le public et amabilité ;
• Sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
• Bonne culture générale et littéraire.

Pièces à joindre à la candidature : 

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation 
• Copie du diplôme ou certificat d’études

Une première sélection sera effectuée sur dossier. Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien prévu le 21 janvier 2025.

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.