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Infirmier en chef (H/F/X) -Résidence Sainte-Anne
Infirmier en chef (H/F/X) -Résidence Sainte-Anne

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.


L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.


Située aux portes de la ville de Dinant, dans un espace verdoyant, la Résidence Sainte-Anne, capacité de 133 lits, se caractérise par sa vue dégagée sur la campagne dinantaise, sa proximité avec le centre-ville et l’hôpital et sa facilité d’accès via l’autoroute.

Notre projet institutionnel associe des valeurs essentielles telles que le respect des personnes et du rythme de travail, le maintien des capacités, la prise en compte de l’état nutritionnel, la confection des repas sur site, etc



Responsabilités



En tant qu'Infirmier.e en chef, tu seras en charge d'une équipe composée de 10 infirmiers et de 20 aides-soignants, responsables de l'accompagnement de nos 70 résidents dans leur projet de vie. Tu seras amené.e à garantir la qualité des soins, la coordination du personnel et l'esprit d'équipe.


Voici quelques-unes de tes tâches:


  • Participer au contrôle de la qualité des soins et la développer au quotidien.
  • Assurer l'organisation de travail, participer à l’établissement des horaires et des plannings, et les adapter en fonction des ressources disponibles.
  • Intervenir sur le terrain (soins spécifiques, solutions aux imprévus).
  • Écouter, conseiller, évaluer et fournir des feedbacks constructifs au personnel soignant.
  • Gérer les dossiers médicaux et assurer le travail administratif.
  • Participer aux réunions multidisciplinaires.
  • Accompagner les résidents dans leur projet de vie.
  • Garantir la continuité des formations des équipes et favoriser leur autonomie.
  • Anticiper et résoudre les conflits.
  • Écouter les préoccupations des familles et des résidents, et proposer des solutions adaptées.
  • Collaborer et entretenir des relations étroites avec les médecins traitants.
  • S’intégrer pleinement dans le projet de vie de la Maison de repos.




Compétences requises

  • Tu es diplômé.e infirmier.e bachelier.e ou breveté.e.
  • Tu as une expérience de minimum 3 ans dans le secteur des soins infirmiers.
  • Tu sais organiser efficacement ton travail, prioriser les tâches tout en t'adaptant aux besoins du terrain.
  • Tu fais preuve de leadership tout en favorisant l’autonomie de chaque collaborateur.
  • Tu fais preuve d’empathie et choisis tes mots avec soin.
  • Tu es orienté.e solutions et créatif.ve dans la gestion des situations avec les résidents et ton équipe.
  • Tu disposes d’une bonne capacité d’apprentissage, ce qui te permet de t’adapter à ta nouvelle fonction.
  • Tu as une bonne gestion de tes émotions.
  • Tu maîtrises la suite Office.
  • Une spécialisation en gériatrie ou une expérience en maison de repos est un atout.
  • La formation de cadre ou le master en santé publique est un atout pour nous rejoindre


Nous offrons

  • Contrat de remplacement avec, à terme, la possibilité de remplacer l'infirmière en chef partant à la pension d'ici un peu plus d'un an
  • Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
  • Horaire de travail du lundi au vendredi
  • Prestations le week-end exceptionnelles en fonction d’activités et/ou de circonstances rares. (exemple fête des familles , épidémies,…)
  • Flexibilité à prévoir sur l'année pour observer l'organisation en soirée, nuit et Week-end 
  • Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros) 
  • Un GSM de fonction
  • Assurance hospitalisation 
  • Catégorie IFIC 17
  • De nombreux projets (comme la journée spéciale Italie, le fritkot, etc.) sont organisés au cours de l'année pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents
  • La résidence Sainte-Anne est intégrée au CHU UCL Namur : Accès à des formations permanentes et à l’expertise de l’hôpital.
  • Mise en place d’une équipe mobile gériatrique intervenant dans plusieurs résidences du CHU UCL Namur, dont la résidence Sainte-Anne
  • Date d’entrée en fonction :dès que possible


Pour plus de renseignements :


  • Laurent Tonnoir, Directeur de la Résidence Sainte-Anne, Email : laurent.tonnoir@chuuclnamur.uclouvain.be
  • La cellule recrutement et sélection au 081/42.28.72
LANGUES OBLIGATOIRES
Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
Français
LireC2 Maîtrise
ÉcrireC2 Maîtrise
ParlerC2 Maîtrise
minimum requisEducation
Bachelor
Expériences professionnelles requisesen années
3 années ou plus
Détails
Type d'emploi
Temps plein
Localisation
Pays
Belgique
Ville
Dinant
Type d'emploi
Jobs
Employment type
Full-Time
Temps de travail
Temps plein
Nature du contrat
Contrat de remplacement
Départements
Maison de repos et de soins
DDI
Infi
Réseau sénior
Résidence Sainte-Anne
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