Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 38 ans d’activité et qui comprend plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnels s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soient leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Dans le but de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, ambassadeur, et passionné : un Responsable de notre Agence Formation.

Mission:

Assurer la gestion, l’accompagnement et l’encadrement des collaborateurs de l’équipe de l’agence de formation continue
Assurer les missions de représentation de l’association auprès de tiers (conférences, etc.), et développer un partenariat collaboratif en coopérant activement avec les autres gestionnaires actifs au sein du secteur social
Collaborer dans le cadre des projets en cours étroitement avec la direction et avec les services internes de l’association : cellule de développement de la qualité pédagogique, chargé des droits de l’enfant, communication
Être partie prenante dans l’évaluation annuelle des membres de l’équipe
S’assurer du suivi et de la mise en place des formations auprès des publics cibles
Développer une vision à moyen et long terme concernant les activités de l’agence de formation continue et des rôles des collaborateurs composant l’équipe
Elaborer des procédures de documentation
Etablir et maintenir une collaboration avec les instances externes suivant les nécessités et besoins dans l'intérêt de l’association

Profil :

Posséder une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le secteur social éducatif en tant que Responsable de service (ou expérience similaire)
Faire preuve de leadership en partageant et en insufflant les valeurs de l’association auprès de l’agence de formation continue et également auprès des parties prenantes internes et externes
Être garant de la mise en place une culture de feedback qui favorisera durablement et positivement les échanges au sein de l’équipe
Témoigner d’une connaissance approfondie des formations au sein du secteur social

Compétences :

Vous êtes détenteur d’un Master en sciences sociales et éducatives ou en management ou d’une équivalence reconnue par le Grand-Duché du Luxembourg
Vous possédez obligatoirement une maitrise complète des concepts pédagogiques de l'éducation non formelle et du cadre national de référence
Vous possédez également obligatoirement une maîtrise complète du secteur de l’Aide à l’Enfance et à la Famille
Vous êtes force de proposition et avez un sens développé et inné de l’écoute. Vous traitez les informations avec un sens critique et faites preuve de remise en question vis-à-vis des situations diverses que vous rencontrez
Vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités, vous êtes ouvert et prêt à mettre en place de nouvelles dynamiques de travail grâce à votre nature curieuse et proactive
Vous témoignez d’une sensibilité émotionnelle par nature, vous communiquer avec transparence et clarté et faites preuve d’un sens prononcé de la discrétion
Vous avez une aisance dans les trois langues officielles du Grand-Duché du Luxembourg

- Luxembourgeois

- Français

- Allemand

Vous disposez d’un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans)
Le permis de conduire B

NOUS OFFRONS

· Un cadre de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée

· Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois

· Des formations continues et adaptées au développement professionnel de nos collaborateurs

· Une entrée immédiate ou à convenir

Opérant au sein d’un cadre de travail où règnent bienveillance et solidarité, nous vous offrons une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C7 maximum).

Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Nous demandons un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 en cas d’embauche.

L’éducation est une vocation pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, engagée, et contribuer chaque jour au développement des jeunes et des enfants ? Si tel est le cas, nous attendons votre candidature !

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

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