Un éducateur gradué (m/f) 40 hrs - CDI
L’administration communale se propose d’engager pour les besoins de ses Maisons Relais un éducateur gradué (m/f) avec une tâche complète de 40 h/sem. et à durée indéterminée sous le statut du salarié.
Veuillez préparer les documents suivants à joindre à la présente demande d’emploi :
- une lettre de motivation,
- une notice biographique (CV),
- une photo récente,
- un extrait de l’acte de naissance,
- une copie de la carte d’identité ou du passeport,
- une copie du permis de conduire,
- des extraits récents du casier judiciaire n° 3 + casier judiciaire n° 5 (moins de 2 mois),
- une copie des diplômes et certificats d’études requis. Les candidats présentant des diplômes/certificats étrangers doivent obligatoirement joindre un certificat d’équivalence délivré par les départements ministériels compétents.
Conditions d'études requises
- Être détenteur d’un titre d’enseignement supérieur reconnu par le ministre ayant l’Enseignement supérieur dans ses attributions relevant des domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif
Tâche
- 20 heures administratives et 20 heures éducatives
Missions volet éducatif
- Assurer la sécurité, le bien-être et l'encadrement des enfants avec bienveillance
- Mettre en œuvre des approches pédagogiques adaptées en utilisant des méthodes d'apprentissage ludiques et interactives
- Soutenir l'enfant dans son développement individuel
- Répondre aux objectifs pédagogiques du cadre de référence sur l'éducation non formelle des enfants
- Promouvoir un échange régulier et professionnel avec les parents et autres concernés
- Garantir la confidentialité et la neutralité
- Préparation et documentation des activités et projets (journal de bord)
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle est sujette à modification suivant les besoins du service.
Missions volet administratif
- Epauler le responsable dans ses tâches administratives
- Collaborer étroitement avec le responsable au niveau de la gestion d'équipe
- Rédaction des rapports
- Assurer l'implémentation du concept pédagogique
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle est sujette à modification suivant les besoins du service.
Compétences requises
- Avoir le sens de responsabilité
- Travailler de façon autonome et en équipe
- Savoir gérer des situations de conflits
- Maîtriser les outils informatiques courants (Microsoft Office, etc.)
- Avoir l'aisance d'apprendre de nouvelles méthodes de travail, y compris programmes informatiques spécifiques
- Avoir des compétences rédactionnelles et de synthèse
- Avoir de bonnes connaissances des lois et règlements régissant les SEA, y compris la convention CCTSAS
- Premières expériences en gestion et encadrement d'une équipe (atout)
- Avoir la facilité dans le relationnel
- Être dynamique, fiable, flexible et serviable
Nous offrons :
- Possibilité d'occuper un poste à responsabilité
- Des formations continues et adaptées à votre développement professionnel
Les candidats (m/f) doivent faire preuve d’une parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, respectivement française et/ou allemande.
La rémunération se fera sur la base de la convention collective de travail pour les salariés du secteur d’aide et de soins et du secteur social (SAS).
LANGUES OBLIGATOIRES
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