Le CHU de l'UCL Namur est issu de la fusion du CHU Dinant Godinne et de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 collaborateurs, dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur .

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

• Dispenser les soins qui te sont confiés.
• Participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire des patients sous la responsabilité des infirmiers. 
• Maintenir, améliorer ou rétablir leur santé et leur bien-être.
• Promouvoir leur autonomie sous le contrôle de l’infirmière responsable du patient au sein d’une équipe soignante structurée.
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale.
• Effectuer des tâches administratives et logistiques courantes.

Compétences requises

• Tu es en possession du diplôme ainsi que du VISA d’aide-soignant.e.
• Tu as la formation des 5 actes délégués infirmiers.
• Tu as le sens du contact et de la collaboration.
• Tu es organisé.e et sais prioriser les différentes tâches qui te sont confiées.
• Tu aimes prendre des initiatives.
• Tu es rigoureux.se et résistant.e au stress.
• Une première expérience dans une unité de soins constitue un atout.

Nous offrons

• Contrat de remplacement
• Différents temps de travail possibles en fonction des besoins des services: 75% (28h30/semaine) ou 50%(19h00/semaine)
• Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
• Catégorie IFIC 11
• Une institution tournée vers le développement durable
• Date d’entrée en fonction : dès que possible