Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Le CHU UCL Namur en quelques chiffres :

• 936 lits agréés, dont 300 lits universitaires
• Plusieurs polycliniques, situées à Erpent, à Ciney et à Givet
• Un centre de soins palliatifs de 10 lits, localisé à Namur
• 2 crèches et un accueil extrascolaire
• 2 Maisons de repos et de soins

Responsabilités

Vous serez chargé.e de définir la stratégie en matière de politique informatique pour le CHU UCL Namur et de vous assurer de sa mise en œuvre.

Vous gérerez l’ensemble du Département informatique qui se compose des équipes suivantes :

• Le service applicatif
• Le service infrastructure informatique
• Le service support et gestion des services
• Le service ingénierie et image médicale

Vous collaborerez de manière étroite

• Avec la direction stratégique sur la question de la transformation numérique.
• Avec le conseiller en sécurité de l’information

Nos équipes sont engagées à fournir un service de qualité et nous aspirons à renforcer cet engagement. Nous recherchons un directeur informatique qui incarne cette détermination et est conscient.e que chaque action entreprise a un impact direct sur le bien-être de nos patients.

Vos missions :

• Elaborer le plan directeur informatique y inclus les aspects de la sécurité de l’information (NIS2) en concertation avec vos collaborateurs et la direction exécutive.
• Définir et communiquer la vision de sa direction, fixer les priorités et optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Superviser l’opérationnalisation du plan directeur informatique et déléguer la gestion journalière de ses services à ses collaborateurs.
• Encadrer ses collaborateurs dans la poursuite et l’atteinte de leurs objectifs, mener les actions nécessaires en cas de blocage.
• Prendre les décisions adéquates en cas d’urgence et d’imprévus pouvant handicaper la poursuite des activités de ses services.

Compétences requises

• Vous êtes en possession d'un master à orientation gestion ou informatique ou expérience équivalence.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion d’équipe et de département.
• Vous pouvez démontrer une expérience dans la construction et le pilotage d’un plan directeur et suivi budgétaire.
• Vous avez des connaissances approfondies en informatique.
• Vous savez promouvoir la collaboration et la cohésion au sein des équipes.
• Vous savez collaborer efficacement avec les autres membres de la direction et des services de l‘institution pour trouver des solutions constructives.
• Vous avez la capacité à inspirer, à mobiliser et à incarner un leadership efficace auprès de vos équipes.
• Vous avez la capacité d’être force de proposition et de persuasion, que ce soit pour communiquer avec les membres de l'équipe ou pour promouvoir le changement organisationnel.
• Une bonne compréhension des défis spécifiques du secteur hospitalier est un atout considérable.

Compétences utiles :

• Agilité 
• Fédérer 
• Organisation 
• Feedback 
• Esprit de décision

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : 100% (38h00/semaine)
• Une institution tournée vers le développement durable

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Sophie Leruth, Directrice exécutive à l'adresse mail suivante : sophie.leruth@chuuclnamur.uclouvain.be.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.