Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

En tant que Pharmacien.ne chef.fe sur le site de Sainte-Elisabeth, tu seras amené.e à superviser et seconder les membres de l’équipe, composée d'une vingtaine de personnes, à coordonner les actions stratégiques du service et à garantir le bon fonctionnement opérationnel de la pharmacie.

Activités spécifiques

• Fixer les priorités et les objectifs de la pharmacie afin de garantir la sécurisation et la traçabilité du flux des produits pharmaceutiques ainsi que la rentabilité financière de ses activités au service des meilleurs soins aux patients.
• Définir la vision stratégique de la pharmacie en collaboration avec la directrice des pharmacies, les pharmaciens chefs de services des autres sites du CHU et ses collaborateurs.
• Contribuer à la réalisation et au suivi du plan stratégique des pharmacies.
• Être impliqué.e sur le terrain et assumer certaines tâches du rôle de pharmacien pour garantir le bon fonctionnement du service
• Organiser et participer au système de garde de la pharmacie.

Equipe 

• Superviser les activités des membres de son équipes. Seconder si nécessaire leurs activités.
• Développer le travail participatif et collaboratif pour la recherche de solutions et pour stimuler l’intelligence collective.
• Participer au recrutement des collaborateurs, assurer la gestion de son cadre en personnel.
• Organiser des réunions de service, mener des entretiens annuels.
• Collaborer activement avec tous les membres du département Pharmacie du CHU UCL Namur ainsi qu’avec les autres prestataires de soins de l’institution.
• Développer une collaboration de qualité avec tous les acteurs de l’hôpital concernés par les activités de la pharmacie. 
• Participer à l’encadrement des PHACS, des stagiaires pharmaciens et assistants pharmaceutico-techniques.

Projet

• Développer et participer aux différents projets de son service et des pharmacies ainsi qu’aux projets institutionnels du CHU UCL Namur.
• Représenter la pharmacie en participant activement à divers groupes de travail et commissions internes ou externes au CHU. 

Compétences requises

• Tu es en possession du diplôme de pharmacien.ne.
• Tu es en possession de l'agrément du titre de pharmacien.ne hospitalier.e
• Tu as au minium 5 années d'expérience en tant que pharmacien.ne hospitalier.e
• Tu fais preuve de leadership afin de guider et de motiver les membres de ton équipe.
• Tu es à l'écoute de tes collaborateurs et sais prendre en compte leurs besoins.
• Tu as une bonne capacité d'adaptation pour t'ajuster aux évolutions législatives, aux nouveaux projets et aux imprévus.
• Tu es axé.e collaboration et transversalité, en travaillant étroitement avec les autres sites de l’hôpital pour garantir une synergie efficace.
• Tu es ouvert.e aux changements et à l’innovation.
• Tu es capable de fixer des objectifs clairs, de suivre les progrès et d’ajuster les plans d’action.
• Une expérience en gestion d’équipe et de projets est un atout.
• Une expérience en gestion financière constitue un plus.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : 100% (38h00/semaine), possibilité de prester un 80% (30h24/semaine)
• Horaire du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00
• Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)
• Une assurance hospitalisation DKV
• Une prime d'un montant fixe mensuel de 300 euros
• Un environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe soudée, tant inter- que multi-sites
• Reconnaissance institutionnelle des Pharmacies au sein du CHU UCL Namur
• Travail axé sur la culture de l’amélioration continue
• Une institution tournée vers le développement durable
• Date d’entrée en fonction : août 2025

Etapes du processus de sélection :

• Interview motivationnelle
• Assessment
• Jury de sélection 

Pour plus de renseignements :

• La cellule recrutement et sélection; Tél. : 081/42.28.72
• Mme Laura SOUMOY, Directrice des Pharmacies du CHU UCL Namur : 081/42.33.10