L’administration communale se propose d’engager pour les besoins du service des régies un formateur d’engins de conduite sous le statut du salarié à tâche manuelle dans la carrière Q2 de la convention collective de la Commune de Wiltz.

Taux d’occupation : 100% / Entrée immédiate ou à convenir.

Conditions d’admissibilité :

• Être détenteur d’un DAP/CATP ;

• Être en possession de la formation pour formateur constitue un avantage ;

• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle;

• Avoir accompli toutes les formations du catalogue des formations pour engins de conduites constitue un avantage ;

• Être en possession du permis de conduire catégorie B ;

• Être en possession du permis C, C1, EB ou EC constitue un avantage 

• Être disposé de travailler des permanences et à un horaire irrégulier (horaire hebdomadaire du mardi au samedi) ;

Profil recherché :

• Savoir former et encadrer le personnel ;

• Être à l’aise pour parler devant des petits et grands groupes ;

• Être capable à organiser et à présenter clairement des informations ;

• Avoir de bonnes compétences en matière de de communication verbale et écrite ;

• Être capable d’interagir avec des individus et des groupes ;

• Avoir des compétences organisationnelles (coordonner les ressources et les sessions) ;

• Être capable à analyser les situations et à prendre des décisions éclairées ;

• Savoir utiliser les machines suivantes: chariot élévateur, nettoyeur haute pression, compresseur et récipient sous pression ;

• Disposer de bonnes aptitudes manuelles ;

• Maîtriser les trois langues administratives du pays (français, allemand et luxembourgeois) ;

• Faire preuve de flexibilité ;

• Servir de modèle en matière de respect, efficacité, ponctualité, engagement ;

• Avoir un bon esprit d’équipe ;

• Faire preuve d’une bonne communication ;

• Être capable de travailler de façon autonome et savoir s’organiser ;

• Être disponible, fiable et motivé ;

Pièces à joindre :

• Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;

• Curriculum vitae détaillé avec photo récente, numéro de téléphone et adresse email et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle antérieur requise;

• Copie des diplômes et certificats d’études ;

• Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3) ;

• Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale ;

• Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (demande en ligne du certificat d’affiliation via le site : https://ccss.public.lu/fr/commandes-certificats/particuliers/commande-certificat-affiliation.html ).

Modalités de recrutement :

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens et, le cas échéant, suivant d’autres démarches à définir selon les situations.