COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l’ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l’entreprise n’a eu de cesse d’étendre son champ d’action. Ainsi, COSTANTINI France SARL œuvre aujourd’hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes). En plus de son siège à Yutz elle dispose d’une autre agence en Région Ile-de-France, à Clichy (92).
COSTANTINI France SARL réalise une part majoritaire de son activité dans le domaine de la construction de bâtiments en Entreprise Générale et Gros-Œuvre. Logements pour les Bailleurs Sociaux et Promoteurs Privés, Résidences Services, EHPAD, Bureaux, Hôpitaux, Salle de Sport, Réhabilitation, Parkings, autant d’ouvrages sur lesquels nos équipes ont su démontrer tout leur savoir-faire et leur polyvalence.
COSTANTINI France SARL est également présente dans le secteur des Travaux Publics, de la Voirie et de l’Assainissement, principalement en Lorraine. COSTANTINI est aujourd’hui un acteur reconnu auprès des aménageurs privés (lotissements, parkings), des collectivités territoriales, des communautés d’agglomérations et communes pour l’ensemble des travaux d’aménagement de l’espace public.
Responsabilités :
Rattaché·e au Chef de Projet, vous serez chargé·e de :
Coordonner et piloter les opérations de construction (préparation de chantier, management du chantier) pour assurer un résultat optimal en termes de délais, de qualité et de coûts.
Gérer la relation et les échanges opérationnels avec les clients.
Manager et animer les équipes d’intervenants sur les chantiers.
Veiller à la sécurité des équipes sur les chantiers.
À noter que nos chantiers sont situés sur l'axe Nancy-Metz-Thionville.
Compétences requises :
Titulaire d’une formation d’ingénieur.
Vous justifiez d’une première expérience dans le cadre d'un stage en conduite de travaux.
Permis B valide obligatoire.
Compétences utiles :
Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Gestion et encadrement de chantier.
Maîtrise du logiciel AutoCad.
Maîtrise du logiciel BRZ-Pharos.
Nous offrons :
Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution, dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, carte essence/énergie, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques-vacances, conférence salariale annuelle, etc.
Des moments conviviaux annuels tels qu'un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivi d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs, et plus encore.