Die Assista Rechtsschutz AG ist ein Unternehmen des Touring Club Schweiz und eine führende Rechtsschutzversicherung. Sie garantiert erstklassige Dienstleistungen und professionelle Betreuung der Versicherten im Privat-, Verkehrs-, Gebäude-, Reise-, Unternehmens- und Internetrechtsschutz.

Für unseren regionalen Rechtsdienst St Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Sekretariat (100%)

Ihre Herausforderungen

• Sie unterstützen unsere Jurist/innen bei deren Arbeit. Dabei eröffnen Sie die Rechtsfälle in unserem EDV-System, verfassen Standardschreiben sowie einfache Korrespondenz, bezahlen Rechnungen und übernehmen weitere administrative und organisatorische Arbeiten.

• Darüber hinaus pflegen Sie am Telefon sowie am Empfang den ersten Kontakt mit unseren versicherten Personen. Zudem erteilen Sie Auskunft zu einfachen Rechtsfällen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung.

• Sie arbeiten exakt und effizient.

• Sie schätzen den telefonischen Kundenkontakt und nehmen Kundenanliegen ernst.

• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, setzen klare Prioritäten und sind belastbar.

• Sie verfügen über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache sowie von Vorteil über gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse.

• Sie sind gewandt im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.

Darauf können sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima

• Die Möglichkeit aktiv im Team mitzuwirken

• Helle, komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe

• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute online!

Bitte keine Bewerbungen von Vermittlungsbüros.

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

Assista Rechtsschutz AG

TCS Human Resources

Herr Tim Trask

Brunneggstrasse 9

9000 St. Gallen

Wir schätzen und respektieren vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.