La Commune de Sanem se propose d'engager
Plusieurs éducateur•trice•s diplômé•e•s, à 100%, carrière C4, sous contrat à durée indéterminée et à durée déterminée, pour les besoins du service d'éducation et d'accueil
Pièces à joindre :
CV
Lettre de motivation
Copie des diplômes et certificats d'études
Copie de l’autorisation d’exercer
Extrait du casier judiciaire N°5
Copie de la carte d'identité ou du passeport
Photo d’identité récente
Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)
Procédure de recrutement:
Une pré-sélection se fera sur base du dossier de candidature ;
Les candidat·e·s correspondant au profil recherché seront invité·e·s à un entretien préliminaire ;
Sur base d’une évaluation des entretiens préliminaires, les candidat·e·s restants seront invité·e·s à un deuxième entretien auprès du collège des bourgmestre et échevin·e·s ;
Le collège des bourgmestre et échevin·e·s se réserve le droit d’organiser un test tendant à apprécier les compétences des candidat·e·s;
La nomination du/de la candidat·e sera effectuée par le collège des bourgmestre et échevins ;
Le/la candidat·e nommé·e devra se soumettre à un examen médical d'embauche auprès du médecin de travail compétent.
Responsabilités
Missions & tâches :
encadrer les enfants inscrits au SEA
intervenir au sein des domaines de l’éducation formels et non-formels
organiser des activités ludiques, sportives et culturelles
accompagner les enfants dans les différents champs d’action du cadre de référence national
assurer le contact avec les familles des enfants
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Monsieur Marcel Belche, chargé de direction adjoint du SEA (tél. : 593075-2012).
Toute question relative à la carrière peut être demandée auprès du service des ressources humaines, Monsieur Gilbert Da Costa (tél : 593075- 693 / courriel : gilbert.dacosta@suessem.lu)
Compétences requises
Conditions d'admissibilité et profil recherché :
être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
être détenteur d’un diplôme d’éducateur diplômé ou présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes par le ministre ayant l'Éducation nationale dans ses attributions
présenter une autorisation d’exercer la profession de l’éducateur
disposer des capacités pluridisciplinaires de travail en équipe
maîtriser les trois langues usuelles du Luxembourg
connaître les outils informatiques usuels
être en possession du permis de conduire B
Le/la candidat·e retenu·e sera appelé·e à travailler suivant un plan de travail et doit être disponible suivant les besoins du service.
Nous offrons
Modalités de rémunération:
Le/la candidat·e nommé·e sera engagé·e dans la carrière C4 de la CCT-SAS.
Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.
La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 210 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 22,82999€), à savoir 4794,30€ brut (tâche à 100% / indice 944,43) ;
CET:
L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.