Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un magasinier dispositifs médicaux (m/f/d) en CDI à 75% pour la pharmacie du CHEM.

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique (PDF).

• Curriculum Vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

• Certificat d'affiliation au centre commun de la sécurité sociale

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement.

Responsabilités

• Réceptionner physiquement et informatiquement le matériel

• Contrôler et ranger le matériel dans les casiers prédéfinis dans le respect des règles de stockage

• Contrôler et organiser l'acheminement de tout matériel délivré au magasin vers les services concernés

• Détecter et signaler toutes les erreurs de matériel ou de procédures dans les plus brefs délais aux personnes concernées

• Contacter les fournisseurs en cas de problème

• Collaborer à la gestion de stocks

• Assurer l'amélioration continue du service

• Préparer les commandes internes et effectuer la sortie du matériel au niveau du stock central

• Réaliser les inventaires du magasin

Compétences requises

• Esprit d'équipe

• Fiabilité

• Orientation client

• Anticipation

• Gestion des stocks

• Sens du détail

• Adaptabilité

• Gérer les activités

Expérience(s) professionnelle(s)

• Expérience professionnelle dans le domaine hospitalier est considéré comme un véritable atout

Diplôme(s)

• Diplôme d'Aptitude Professionnelle (DAP) de gestionnaire qualifié en logistique

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CA4 prévue par la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 A).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.

En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.