lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA
Votre prochaine destination professionnelle
Travailler pour lux-Airport
Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?
Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?
lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 390 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").
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Notre offre d'emploi
Aujourd'hui, nous recrutons un Airside Operations Trainer.
Vos responsabilités
*Vos missions quotidiennes
Concevoir, développer et animer des programmes de formation adaptés aux enjeux opérationnels, réglementaires et de sécurité côté piste
Actualiser les contenus pédagogiques selon les évolutions des normes et bonnes pratiques du secteur
Assurer les formations initiales, récurrentes et refresh via des formats variés (présentiel, e-learning)
Évaluer les compétences des stagiaires et délivrer les certifications requises
Identifier les besoins en formation et proposer des actions correctives ciblées
Assurer le suivi administratif du personnel formé et planifier les formations obligatoires en lien avec les échéances réglementaires
Valider le cas échéant les programmes de formation des partenaires aéroportuaires
Collaborer avec les équipes opérations, sécurité et compliance pour garantir une approche harmonisée
Développer des procédures et outils en lien avec les formations dispensées
Contribuer, participer aux audits et enquêtes, et formuler des recommandations fondées sur les formations dispensées
Évaluer l’efficacité des dispositifs de formation et produire des rapports à destination de la direction
Si nécessaire, apporter un soutien opérationnel aux Inspecteurs Airside en prenant en charge certaines de leurs missions, conformément à leur fiche de poste
*Vos autres missions
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
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Le profil requis
Etudes / formations
Diplôme universitaire (Bac+ 3) ou expérience pertinente dans une fonction similaire
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Expérience
Une première expérience réussie dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation
Une expérience opérationnelle significative de 5 ans dans le domaine des opérations aéroportuaires Airside
Connaissance et compréhension du fonctionnement du côté piste d’un aéroport
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Compétences et connaissances requises
*IT
Obligatoires :
Suite Microsoft Office
*Langues
Obligatoires :
Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) – Level 4 OACI
*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier
Connaissance approfondie des opérations côté piste, notamment au niveau des règles de sécurité, des équipements et des procédures.
Bon relationnel
Sens pédagogique, structure et organisation
Autonomie et sens des responsabilités
*Autre
Permis de conduire B permanent, en cours de validité
*Note importante sur les horaires de travail - veuillez postuler en connaissance de cause
Veuillez noter que ce poste est organisé en roulement.
Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier la compatibilité de ce rythme de travail avec votre vie privée.
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Notre offre
Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.
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Note concernant la procédure de recrutement
L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.