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Assistant de Direction - département Administration / RH
Assistant de Direction - département Administration / RH

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle


Travailler pour lux-Airport


Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?


lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

  • Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

  • Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.


Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.

En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.


lux-Airport emploie actuellement plus de 390 personnes issues de divers horizons et nationalités.


Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.


Pourquoi nous rejoindre ?


Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").


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Notre offre d'emploi


Aujourd'hui, nous recrutons un Assistant de Direction - département Administration / RH.


Vos responsabilités


*Vos missions quotidiennes

  • Traiter les courriers entrants et sortants et rédiger les correspondances

  • Assurer un contrôle du contenu et de la qualité des documents

  • Gérer les appels téléphoniques, l’agenda et les contacts

  • Suivre la gestion des contrats clients

  • Organiser et contrôler la gestion des bureaux

  • Être responsable de l’accueil physique des visiteurs

  • Être en charge de la préparation des réunions et présentations

  • Gérer le classement et l’archivage

  • Assurer le remplacement des autres assistant(e)s pour ce qui est de la gestion de l’agenda de la Direction et de la réception physique et téléphonique de leurs interlocuteurs.


*Vos autres missions

  • Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible) 

  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable


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Le profil requis


Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (BAC+2) ou expérience équivalente


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Expérience

3 années d’expérience dans une fonction similaire


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Compétences et connaissances requises


*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

Appréciées :

SAP


*Langues

Obligatoires :

  • Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

  • Anglais : niveau opérationnel dans le métier - avancé (B2 minimum)

  • Allemand : niveau opérationnel dans le métier - avancé (B2 minimum)


*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

  • Gestion des priorités

  • Attention particulière aux détails

  • Excellent sens de l'organisation

  • Proactivité

  • Aisance relationnelle

  • Travail d'équipe et collaboration


*Autre

  • Permis de conduire B permanent, en cours de validité


++++

 

Notre offre

  • Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

  • Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.


++++


Note concernant la procédure de recrutement

  • L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. 

  • Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. 

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

LANGUES OBLIGATOIRES
Pour être pris en considération pour ce job, il est essentiel que vous ayez des connaissances dans les langues suivantes
Français
LireC1 Autonome
ÉcrireC1 Autonome
ParlerC1 Autonome
Anglais
LireB2 Avancé/indépendant
ÉcrireB2 Avancé/indépendant
ParlerB2 Avancé/indépendant
Allemand
LireB2 Avancé/indépendant
ÉcrireB2 Avancé/indépendant
ParlerB2 Avancé/indépendant
minimum requisEducation
Bac +2
Expériences professionnelles requisesen années
3 années ou plus
Catégorie d'emploi
Administratif
Détails
Type d'emploi
Temps plein
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Heures par semaine
40
Localisation
Pays
Luxembourg
Ville
FINDEL
Employment type / Type d'emploi
Temps complet / Full-Time
Type de Contrat / Contract Type
CDI / Permanent contract
Expérience / Experience
1 < 4 a./y. = Junior
Domaine spécifique / Specific field
Administration
Organisation du temps de travail / Organisation of working hours
Horaires de bureau / Office Hours
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