arcus a.s.b.l. est une association jeune, dynamique qui connaît une croissance soutenue depuis 2015. Elle œuvre dans le secteur de l’aide à l’enfance et des services d’éducation et d’accueil pour les enfants. C’est une organisation qui identifie et relève les défis pour mettre les compétences et l’expérience de ses 1500 collaborateurs au service des autres dans un esprit de respect et de bienveillance.
Nous recherchons pour notre Administration Centrale à Luxembourg-ville (campus Belair) : Gestionnaire Agrément et Immobilier (M/F/NB) en CDI à 40 heures/semaine
Missions :
Le gestionnaire Agrément et Immobilier rejoindra l’équipe des Services généraux afin d'assurer l’acquisition et la gestion de biens immobiliers et de coordonner les "dossiers d'agrément". Sous la supervision du responsable de service, il travaillera en étroite collaboration avec les services de l’Administration Centrale, la direction et les acteurs externes.
Agrément :
Assurer le bon déroulement des processus liés aux agréments ministériels, les procédures connexes et le respect des délais impartis
Collaborer en permanence avec tous les acteurs concernés – étatiques, communaux et autres
Résoudre les problèmes d’agréments d’une manière autonome et constructive
Immobilier :
Développer un réseau de contacts dans le secteur immobilier
Gérer l’acquisition et la gestion des objets immobiliers appropriés pour l’accueil de nouveaux projets
Assurer la gestion et le suivi des démarches administratives adjacentes (contrat de bail, ROI, …)
Assurer la veille des contrôles périodiques de conformité et la coordination des actions nécessaires de mise en conformité (en collaboration avec les travailleurs désignés)
Collaborer avec les acteurs étatiques, communaux et autres
Profil recherché:
Formation en gestion, assurances, immobilier, urbanisme ou similaire
Une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans la gestion de projets immobiliers au Luxembourg
Une bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire luxembourgeois en matière d’agrément
La connaissance du secteur social luxembourgeois est un atout considérable
Rigueur, autonomie et capacité à analyser des dossiers administratifs complexes
Bonnes facultés de négociation et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.) et bonnes connaissances en outils de gestion documentaire
Maitrise indispensable des langues luxembourgeoise, allemande et française
Ce que nous offrons :
L’opportunité de travailler dans une association engagée, avec des valeurs fortes
Une stabilité d’emploi garantie par la convention CCT-SAS
Des méthodes de travail basées sur l’intelligence collective et favorisant l’enrichissement et le développement des compétences
Un cadre de travail dynamique, moderne et agréable
Des horaires flexibles pour équilibrer vie professionnelle et personnelle
(En cas d’embauche nous demandons un extrait du casier judiciaire)